专业精品浙江省丽水市图书馆招聘9人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训浙江省丽水市图书馆招聘9人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库及答案【新】第I部分单选题（50题）1.中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）。A:行政效率的提高B:减少机构和部门的数量C:裁减人员的数量D:政府职能的转变答案：D2.联合行文时，发文机关标志使用联合发文机关名称的，其发文字号使用（）的发文字号。A:发文机关B:主办机关C:联合发文机关D:共同上级机关答案：B3.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：A:会议记录B:纪要C:议案D:决议答案：B4.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。A:社会福利支出B:救助金C:社会保险支出D:转移性支出答案：A5.根据整篇公文的内容可以推断，填入画横线①处的文种应为（）。A:意见B:通报C:通知D:函答案：C6.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（）。A:X报（2020）第3号B:X字〔2020〕3号C:X字〔2020〕第3号D:X报（2020）3号答案：B7.组织工作的具体程序是（）。A:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革B:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革C:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革D:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备答案：D8.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。A:组织各项工作的过程普遍得到标准化B:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调C:下属的工作单位在地理位置上相当分散D:组织环境很不稳定，时常出现新情况答案：A9.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。A:权衡取舍原则B:格雷欣现象C:幸存者偏差D:边际递减效应答案：C10.撰写复函时，正文的开头应首先（）。A:表明复函的态度B:写明回复的法律依据C:引述来函标题和文号D:写明复函的事项答案：C11.公文标题在排版过程中，（）不能回行。A:职务名称B:数字C:文件名D:人名答案：B12.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的（）。A:扩张性B:法定性C:强制性D:公共性答案：C13.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。A:3年B:每年C:4年D:2年答案：B14.党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。A:通知B:通告C:命令D:决定答案：D15.通告适用于下列（）项。A:向国内外宣布重要事项或者法定事项B:对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项C:依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员D:公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项答案：D16.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。A:决策性很强B:独当一面C:执行性和制度性很强D:创造性很强答案：C17.政府内部的专门监督机关是（）。A:纪律检查委员会B:审计机关C:监察机关D:司法行政机关答案：B18.行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是（）。A:机构设置B:行政经费C:权责体系D:人员组成答案：B19.适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（）。A:决定B:命令C:批复D:意见答案：A20.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。A:文化建设B:科学发展观C:经济发展D:管理创新答案：B21.调查报告通常采用（）叙述事实。A:所有人称B:第二人称C:第一人称D:第三人称答案：D22.下列公文用语没有不妥的是：A:某市税务局领导通过“政府热线”与普通市民亲自对话B:区房管局不给办理搬迁手续，以至影响搬迁工作无法进行C:今年，本县水稻获得前所未有的好收成，创历史最高纪录D:各部门要采取多