您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 充电交流 / 文档详情

相关文档

最新文档

精心整理宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全(完整版).docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-05 格式:DOCX 页数:29 大小:48KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

精心整理宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全(完整版).docx

精心整理宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题题库大全(完整版).docx

预览

免费试读已结束,剩余 19 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精心整理宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题题库大全(完整版)第I部分单选题(50题)1.政府职能的发展变化,在很大程度上取决于()。A:社会经济形态的发展变化B:社会制度的变化C:人民群众的一致要求D:领导集团的变更答案:A2.具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是()。A:民主评议会B:信访制度C:舆论监督制度D:人大代表联系群众制度答案:C3.下列可作为该份公文的结尾用语的是()。A:此致,敬礼B:请即刻批复C:特此请示报告D:当否,请批复答案:D4.刚性管理以()为基础。A:组织文化B:组织价值观C:组织员工D:组织权威答案:D5.公文写作第一位的特点是()。A:规范性B:思想性C:政策性D:实践性答案:B6.()是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。A:定稿B:副本C:草稿D:正本答案:D7.通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。A:可考核性B:单一性C:独特性D:突破性答案:A8.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:()A:三个月B:一个月C:十二个月D:六个月答案:C9.在一个组织的各种关系中,权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权,以下表述不正确的是()。A:集权会导致专制,影响下级的工作积极性,因此,分权优于集权B:对于一个组织来说,集权和分权都是必要的C:组织规模的大小直接影响组织分权的程度D:组织的集权与分权是相对的答案:A10.思想教育手段的方式既有以正面灌输为主的说理,又有侧面启发式的提醒,既有热情的鼓励,又有严肃的告诫;既有公开的表扬,又有婉转的批评;既有整体的教育,又有个别的谈心。这体现了思想教育手段的()。A:渗透性B:潜缓性C:多样性D:应变性答案:C11.对于组织机构比较简单的基层单位来说,公文立卷的地点的选择应为()。A:机关办公室集中立卷B:部分集中、部分分散立卷C:特殊性部门单独立卷D:各部门分散立卷答案:A12.规范性公文标题的时间是()的时间。A:公文打印B:以上都不对C:公文讨论D:公文发布答案:D13.我国城市社区建设()借鉴了新加坡的社区管理与建设经验,是政府主导型的典型代表。A:北京模式B:上海模式C:沈阳模式D:江汉模式答案:B14.墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”揭示了()。A:要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论B:决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现C:应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对D:制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划答案:C15.小龙是一名音乐爱好者,有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听,于是便一直不断地循环播放,但到最后小龙对其感到了厌烦,甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理?()A:禁果逆反B:超限效应C:自我价值保护逆反D:以上均不是答案:B16.下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为()。A:完全一致B:等级决定程序C:多数通过D:商议一致答案:D17.政府将不属于自己职能还给社会以及社会中介组织,防止政府职能的“越位”,将属于政府的自己的职能收回,防止政府职能的“缺位”。这属于政府职能的()。A:政府职能的内部转移B:政府职能的外部转移C:行政管理方式的转变D:政府职能的系统转移答案:B18.公共部门区别于私人部门的本质特征为()。A:公共性B:单一性C:计划性D:效能性答案:A19.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和()。A:单纯性B:时效性C:简明性D:权威性答案:B20.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括()A:当事人与本人近亲属有利害关系B:当事人与本人有利害关系C:其他可能影响公正履行职责的D:当事人与本人同一单位答案:D21.书写该公文时,下列说法不正确的是()。A:使用规范的书面语言B:多使用华丽的辞藻,使公文内容更为丰富C:可用排比的修辞手法,加强表达效果D:使用公文专用语答案:B22.某领导者在
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

精心整理宁夏上半事业单位招聘拟聘人员(十)(高频重点复习提升训练)共100题   题库大全(完整版)

文档大小:48KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用