专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广东省榕城区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试通关秘籍题库及答案下载第I部分单选题（100题）1.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D2.2018年9月M市甲企业接受N县乙企业委托加工应税消费品，取得不含增值税加工费30万元，代收代缴消费税12万元。已知M市和N县的城市维护建设税税率分别为7%和5%。计算甲企业就该笔业务应代收代缴城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（30+12）×5%=2.1（万元）B:12×5%=0.6（万元）C:12×7%=0.84（万元）D:（30+12）×7%=2.94（万元）答案：C3.2019年3月31日，甲公司采用出包方式对某固定资产进行改良，该固定资产账面原值为1800万元，预计使用年限为5年，截止到2019年3月31日已使用3年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧。改良过程中，甲公司支付出包工程款48万元(不考虑增值税)。2019年8月31日，改良工程达到预定可使用状态并投入使用，预计尚可使用4年，预计净残值为零，仍采用年限平均法计提折旧。2019年度该固定资产应计提的折旧为（）万元。A:64B:154C:192D:90答案：B4.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:乙公司应向张某按月支付劳动报酬B:乙公司可向张某收取劳务中介费C:甲公司将张某再派遣到其他用人单位D:甲公司与张某之间存在劳动合同关系答案：A5.丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的银行承兑汇票，汇票到期日为2017年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据支付结算法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（）。A:43074B:43256C:43621D:42901答案：C6.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:固定资产B:应收票据C:应收账款D:交易性金融资产答案：A7.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我国的仲裁机构属于（）。A:民间组织B:国家行政机关C:国家行政二级单位D:国家司法机关答案：A8.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×20％＝600（元）B:3000×（1－20％）＝2400（元）C:3000×70％×（1－20％）＝1680（元）D:3000－800＝2200（元）答案：B9.2019年1月，张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（3800-152-600-800）×10%=224.8（元）B:（3800-152-600）×10%=304.8（元）C:（3800-800）×10%=300（元）D:3800×10%=380（元）答案：A10.M公司采用计划成本核算存货的发出成本，月初结存甲材料100千克，原材料借方金额为23000元，材料成本差异贷方金额为200元，本月购入甲材料200千克，实际成本为44000元，计划成本为46000元，本期生产领用甲材料150千克，计划成本为34500元，则月末结存甲材料的实际成本为（）元。A:34500.55B:33399.45C:32457.45D:33490.55答案：B11.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调增194万元B:纳税调增145.5万元C:纳税调减194万元D:纳税调减145.5万元答案：D12.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准