专业精品河南省郑州市市属事业单位招聘112人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年河南省郑州市市属事业单位招聘112人历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库完整第I部分单选题（50题）1.公共政策问题一定是（）。A:不需要列入政策议程的社会问题或公共问题B:尚未列入政策议程的社会问题或公共问题C:已经列入政策议程的社会问题或公共问题D:没有引起公共权力机关注意的公共问题答案：C2.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。A:规章制度B:组织的管理思维方式C:组织心理D:组织素养答案：A3.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的：（）A:事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章B:判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章C:事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书D:只有工作人员本人签字的聘用合同答案：D4.公文标题字体一般是（）。A:3号半角宋体B:3号黑体C:2号小标宋体D:4号仿宋体答案：C5.下列公文标题中存在语病的是()A:《关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知》B:《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》C:《关于加快发展现代农业若干措施的指导意见》D:《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》答案：C6.用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。A:意见B:命令C:决议D:决定答案：C7.近日，义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示（），要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。A:批复B:公告C:函D:通知答案：C8.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。A:被动性B:实用性C:技术性D:群体性答案：A9.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。A:沟通技巧B:创新技能C:技术技能D:人际关系技能答案：A10.公文的文种一共有类。A:15B:13C:14D:16答案：A11.（）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。A:多级行文B:联合行文C:越级行文D:以上均不是答案：A12.社会保险是社会保障制度的主要内容。关于社会保险和商业保险的主要区别，下列表述不正确的是（）。A:前者保险范围广，后者保险范围小B:参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可C:社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的D:社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加答案：A13.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。A:下行意见B:命令C:事务性通告D:指挥性通知答案：C14.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策C:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题D:非程序性决策针对的主要是非结构性问题答案：C15.对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励，其形式不包括（）。A:嘉奖B:通报表扬C:记大功D:记功答案：B16.干部工作要坚持的根本原则是（）。A:竞争、择优原则B:党管干部原则C:公开、平等原则D:民主集中制原则答案：B17.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。A:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者C:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论D:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重答案：A18.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。A:聘任B:选任C:考任D:委任答案：A19.“己所不欲，勿施于人”说明：A:要使自己的眼光和别人保持一致B:要设身处地为别人着想C:要退一步站在别人的立场上D:别人跟自己的需求是一样的