第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页第PAGE\*MERGEFORMAT64页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT64页2022劳动合同劳动合同范文锦集九篇随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一份具体的合同要怎么写呢？以下是我为大家整理的劳动合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳动合同篇1编号:全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称地址法定代表人（负责人）工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方（职工）姓名性别文化程度诞生年月居民身份证号码住址本单位起始工作时间合同期限联系电话扬州市劳动和社会保障局监制甲，乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规，在合法，公允，同等自愿，协商一样，诚恳信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款.一，劳动合同期限甲，乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限（A，B，C选其中之一）:A，固定期限:自年月日起至年月日止.B，无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止.甲，乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止.C，以完成肯定工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成之日止.二，工作内容和工作地点（一）依据甲方工作须要，乙方同意从事工作.（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务.（三）乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在.（四）甲方依据工作须要，经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三，工作时间和休息休假（一）实行工时制（A，B，C选其中之一）.A，实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B，实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方依据工作须要，确保完成工作任务的状况下自行支配工作时间和休息休假.（二）甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法支配乙方补休或依法支付加班加点工资.（三）乙方依法享受年休假，探亲假，婚丧假等.四，劳动酬劳（一）乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资安排形式:________________________________________________________.（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日前.（三）非因乙方缘由造成停工，停产，歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的，按集体合同约定.五，社会保险（一）甲，乙双方应依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴.（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家有关政策规定执行.（三）乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，并供应可能的帮助，在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六，劳动爱护，劳动条件和职业危害防护（一）甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动