第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页第PAGE\*MERGEFORMAT129页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT129页2022劳动合同劳动合同范本(集合15篇)随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我收集整理的劳动合同范本，欢迎阅读与保藏。劳动合同范本1甲方：甲方法定代表人：公司地址：联系方式：乙方：居民身份证号：诞生年月：家庭住址：联系方式：风险提示：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期至________年____月____日止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意依据甲方工作须要，担当_______________岗位（工种）工作，甲方应供应必要的生产（工作）条件。（二）乙方的工作地点在______________________________________________。（三）乙方工作应达到____________________________标准，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。三、劳动时间（一）甲方支配乙方执行________________工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。（二）甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。四、劳动酬劳（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元月。乙方在试用期的工资为________________元月。五、保险福利待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。（一）甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按