初级经济师考试《人力资源》单元练习题初级经济师考试《人力资源》单元练习题导语：人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。我们一起来看看相关的考试内容吧。1.瑟斯顿把智力分解为各种原始的能力，他确定了7种因素作为原始能力：不属于这七种的是()A、空间知觉B、数学C、推理D、知觉速度【答案】B2.心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是()，它包括个体的动机和一些人格特质。A、核心特质B、自我特质C、内部特质D、表面特质【答案】A3.如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出现的结果是()A.节省组织人力成本B.增加工作绩效C.丧失动机、兴趣D.体验到无能和自卑【答案】C【答案】4.根据弗里德曼的.理论，态度包含若干组成成分，其中构成态度的核心与关键是()A、认知成分B、情感成分C、情绪成分D、行为倾向成分【答案】B5.提出自我价值定向理论是我国的()A、费孝通B、杨国枢C、杨中芳D、金盛华【答案】D6.判断物体的位置和排列，以及当物体的空间位置变化时，可以想象出物体形状的能力是()A、空间认知能力B、数学能力C、推理能力D、演绎能力【答案】A7.对于具体的个人，其人格的变式由()决定。A.遗传B.环境C.情绪D.情景【答案】D8.有许多因素对人格的形成发挥着重要的影响，在这些因素中，()的作用尤其重要。A.教育背景B.生活环境C.人际关系D.文化【答案】D9.吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和()A.深度B.广度C.外延D.产品【答案】D10.西方的“大五”人格理论有外向性，()，公正性，情绪性和创造性。A.开发性B.和悦性C.忠诚性D.独立性【答案】B11.关于人格的下列说法，正确的是()A.完全由先天遗传决定B.完全由后天环境塑造C.先天、后天共同作用D.在具体情境中有各种变式【答案】CD12.智力是个体从事心智活动的要素，它包括()A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力【答案】AB13.德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中，把价值观区分为理论的、社会的、经济的、政治的和()六种。A.审美的B.实践的C.宗教的D.民族的【答案】AC14.以下哪些是中国人的价值取向()A.以“己”为中心的价值观B.以社会、关系、情景为中心的价值观C.法规与宗教D.富贵与道德追求