专业精品江苏省泰州兴化市事业单位招聘49人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训江苏省泰州兴化市事业单位招聘49人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及答案（夺冠）第I部分单选题（50题）1.从行政决策角度来看，智库属于（）。A:信息支持系统B:公众参与系统C:专家咨询系统D:领导决策系统答案：C2.在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：A:演讲词B:开幕词C:讲话稿D:发言稿答案：B3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A:新录用B:新接收C:新聘用D:新任命答案：C4.价值链管理的目标是（）。A:增强竞争优势B:强化企业文化C:明确客户价值D:创造价值链战略答案：D5.（）是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，紧急公文或者重要公文应当由专人负责。A:传阅B:催办C:答复D:初审答案：B6.《关于××的意见》中陈述了“为何提意见”以及“发布实施该意见的意义”，这一部分内容最可能出现在该意见的（）部分。A:标题B:结尾C:前言D:署名答案：C7.下列关于公文格式的说法，正确的是（）。A:涉密公文应当标注份号B:附件名称需要添加书名号C:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型D:单页码居左空一字，双页码居右空一字答案：A8.从危机的应对策略角度出发，危机的（）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。A:预备阶段B:恢复阶段C:应对阶段D:缩减阶段答案：C9.（）在事业单位管理中居核心和关键地位。A:财政管理B:后勤管理C:行政管理D:人事管理答案：D10.公文文体的特殊性决定了其文采的特殊性，很大程度上，公文是“去文学性”的，彰显公文文采的并非华丽的辞藻、频繁的用典、深奥的用语等，（）才是公文最动人的文采，这也应该是我们对公文之美始终不渝的追求。A:简练B:直接C:繁杂D:晦涩答案：A11.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。A:高B:无法判断C:一般D:低答案：A12.越级行文非特殊情况不能使用，且仅能用于（）。A:平行文B:通行文C:上行文D:下行文答案：C13.作者与受文者不存在隶属关系，只选取（）。A:上行文B:公布性文件C:下行文D:平行文答案：D14.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。A:自我实现需要B:生理需要C:社会需要D:安全需要答案：B15.下列公文中，不属于规范性公文的是（）A:通知B:公告C:办法D:通告答案：C16.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励？（）A:记功B:记一等功C:记大功D:嘉奖答案：B17.《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A:聘用制B:公平招聘制度C:竞聘上岗制度D:岗位管理制度答案：D18.函按其行文往来，可分为发函和复函。下列函的结语中，常用于复函的是（）。A:“盼复”B:“专此函达”C:“特此函复”D:“请予大力协助我”答案：C19.公文，关于“2018年度某某学校进人计划”的请示的作者是（）。A:某某学校B:某某学校法人C:文件签发人D:文件起草人答案：A20.以下不属于行政职能特点的是（）。A:静态性B:阶级性C:整体性D:公共性答案：A21.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：A:只有丙不同意B:四个机关都同意C:只有甲和乙同意D:只有甲同意答案：B22.国务院关于取消一批行政许可等事项的文件，适合使用的文种是（）。A:条例B:决定C:指令D:命令答案：B23.通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害