专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省大安市历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全附参考答案（培优）第I部分单选题（100题）1.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如下经济业务：（2014年）A:“原材料”科目为153000元B:“原材料”科目为186480元C:“银行存款”科目为26050元D:“银行存款”科目为133890元答案：D2.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000D:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：D3.会计资料最基本的质量要求是（）。A:重要性和及时性B:真实性和相关性C:明晰性和谨慎性D:真实性和完整性答案：D4.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（）。A:税款征收B:代开发票C:资格认定D:税收保全答案：A5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C6.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。A:其他收入B:营业外收入C:事业收入D:待处理财产损溢答案：A7.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：A:（1.9+0.7）×20%=0.52（万元）B:（1.9+0.7）×50%×20%=0.26（万元）C:1.9×20%+0.7×50%×20%=0.45（万元）D:1.9×50%×20%+0.7×20%=0.33（万元）答案：D8.甲、乙签订运输合同，约定将一批货物由X地运往Y地。后因乙未在合同约A:甲住所地人民法院B:X地人民法院C:Y地人民法院D:乙住所地人民法院答案：C9.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税的征税范围的是（）。A:房地产的出租B:房地产的代建C:企业间的房地产交换D:房地产的抵押答案：C10.2019年12月31日，某公司“应付账款”账户为贷方余额260000元，其所属明细账户的贷方余额合计为330000元，所属明细账户的借方余额合计为70000元；“预付账款”账户为借方余额150000元，其所属明细账户的借方余额合计为200000元，所属明细账户的贷方余额为50000元。该公司资产负债表中，“应付账款”和“预付款项”两个项目的期末余额分别应为（）元。A:330000200000B:530000120000C:260000150000D:380000270000答案：D11.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关可以采取的强制执行措施是（）。A:责令缴纳B:阻止出境C:拍卖变卖D:责令提供纳税担保答案：C12.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不征收消费税的是（）。A:卷烟厂用于连续生产卷烟的自产烟丝B:酒厂用于交易会样品的自产白酒C:地板厂用于本厂办公室装修的自产实木地板D:日化厂用于职工奖励的自产高档化妆品答案：A13.根据社会保险法律制