专业精品陕西西安市人才服务中心招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年陕西西安市人才服务中心招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库及答案免费下载第I部分单选题（50题）1.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。A:德才兼备原则B:分类管理原则C:依法行政原则D:适才适用原则答案：D2.下列行文中，属于上行文的是（）。A:通告B:议案C:决定D:报告答案：D3.党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和（）。A:记过B:撤销党内外一切职务C:开除党籍D:记大过答案：C4.为了维护政党的领导、指导、直接统属的关系，公文一般应（）。A:越级行文B:逐级行文C:直接行文D:多级行文答案：B5.下述关于信息沟通的认识，错误的是（）。A:信息量越多，就越有利于进行有效的沟通B:信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍C:信息传递过程中经过的层次越多，信息的失真度就越大D:善于倾听能够有效改善沟通效果答案：A6.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。A:思想表现B:职业道德C:工作实绩D:技术水平答案：C7.撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（）。A:议论B:说明C:叙述D:论证答案：A8.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。A:人民群众的一致要求B:领导集团的变更C:社会经济形态的发展变化D:社会制度的变化答案：C9.在管理控制活动中，哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来？（）A:反馈控制B:预先控制C:间接控制D:同期控制答案：A10.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。A:3、5、8B:8、6、5C:6、4、3D:4、8、12答案：C11.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（）。A:考核工作态度B:遵守劳动纪律情况C:职业道德表现D:勤奋敬业精神答案：C12.建设服务型政府的重要任务之一是实现基本公共服务的均等化。下列不属于基本公共服务的是（）。A:气象局发布天气预报B:市政府为参加医保的市民提供财政补贴C:教育局为义务教育阶段贫困家庭提供生活补助D:税务大厅为大额纳税人开辟绿色通道答案：D13.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表，但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同，在美国，美国人民希望政府管得越少越好，医保更多的是个人的自由，政府不能管，这样就不会侵犯居民的自由，而在欧洲大陆，欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来，尤其是居民的医保等社会福利保障问题，这表明（）。A:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望B:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望C:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望D:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异答案：C14.在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。A:20B:10C:15D:30答案：D15.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。A:请示B:函C:批复D:报告答案：B16.如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形式宜采用：A:梯形或菱形B:沙漏型或菱形C:长方形或正方形D:正方形或梯形答案：A17.党政机关公文用纸统一使用国际标准A4型纸，根据2012版《党政机关公文格式》国家标准的页面设置可以看出，公文版心位于A4型纸的略（）部分。A:偏左偏上B:偏左偏下C:偏右偏下D:偏右偏上答案：C18.注办的作用是（）。A:避免延误B:备忘待查C:注销公文D:检查监督答案：B19.将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，叫做：A:立卷B:组卷C:定卷D:归卷答案：D20.决定、批复属于（）。A:知照性公文B:规范性公文C:报请性公文D:指挥性公文答案：D21.根据题意，关于该公文的发文处理，下列做法正确的是（）。A:做好发文登记工作B:专人送给区财政局和区文化馆C:为该公文标注“秘密”等级D:公文使用A5纸印刷答案：A22.公文销毁是公