专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省鸡东县历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库附参考答案（典型题）第I部分单选题（100题）1.事业单位在进行财产清查时，对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是()。A:增加经营支出B:冲减事业支出C:增加事业支出D:冲减经营支出答案：B2.甲企业为居民50企业，主要从事服装生产和销售业务。2014年有关收支情况如下：A:9000+400+60-25-4100-1530=3805（万元）B:9000+700+40-900-20-92-4100-1500=3128（万元）C:9000+400+40-900-92-25-4100-1356=2967（万元）D:9000+700+400+60-20-92-25-4100-1464=4459（万元）答案：D3.关于事业单位财务报告，下列说法中错误的是()。A:事业单位的财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料B:收入支出表是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表C:事业单位的财务报告是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件D:财务报表由会计报表及其附注构成答案：B4.根据支付结算法律制度的规定，下列关于信用卡的表述中，错误的是（）。A:发卡机构向信用卡持卡人提供超过授信额度用卡的，不得收取超限费B:信用卡透支利率的上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.8倍C:信用卡持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元D:信用卡溢缴款是否计息及其利率标准，由发卡机构自主确定答案：B5.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:45488B:45478C:45493D:45483答案：A6.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员B:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人C:甲超市聘用12周岁的小李为营销员D:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员答案：A7.某增值税一般纳税人销售商品一批，货物增值税专用发票上注明的价款为100万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运费2万元（含增值税），款项尚未收回。该企业应确认的应收账款为（）万元。A:113B:100C:115D:102答案：C8.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:独生子女补贴B:差旅费津贴C:误餐补助D:全年一次性奖金答案：D9.甲企业2017年年初拥有一栋房产，房产原值1000万元，3月31日将其对外出租，租期1年，每月不含增值税租金1万元。已知从价计征房产税税率为1.2%，从租计征房产税税率为12%，当地省政府规定计算房产余值的减除比例为30%。2017年甲企业上述房产应缴纳房产税（）万元。A:3.18B:3.76C:8.4D:1.08答案：A10.根据社会保险法律制度的规定，关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中，不正确的是（）。A:失业人员领取失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准B:失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算C:失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇D:失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金答案：A11.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休10天年休假B:可补休5天年休假C:可补休15天年休假D:不可以补休年休假答案：B12.甲餐饮企业为增值税一般纳税人。2019年10月，甲餐饮企业提供餐饮服务取得不含税销售额80万元。该企业当月的销项税额为（）万元。A:10.4B:4.8C:8.8D:13.6答案：B13.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:4.8B:14.4C:20.4D:6答案：B14.下列各项中，不属于原始凭证基本内容的是（）。A:会计人员记账标记B:原始凭证名称C:填制原始凭证的日期D:经济业务内容答案：A15.对随意变