专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024贵州省施秉县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题及参考答案（最新）第I部分单选题（100题）1.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:全年一次性奖金B:差旅费津贴C:独生子女补贴D:误餐补助答案：A2.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。A:国债利息收入B:违约金收入C:财政拨款收入D:股息收入答案：C3.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:45483B:45488C:45478D:45493答案：B4.事业单位在进行财产清查时，对盘盈的事业用材料应进行的账务处理是()。A:增加事业支出B:增加经营支出C:冲减经营支出D:冲减事业支出答案：D5.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。A:8.3B:9.5C:9D:11.8答案：B6.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为A:130B:125C:150D:180答案：C7.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰+1×1‰B:30×0.3‰+1000×1‰C:200×0.3‰+1000×1‰D:30×0.3‰+1×1‰答案：D8.2018年9月张某出租自有住房，当月收取不含增值税租金2500元，当月需偿还个人住房贷款1000元。已知个人出租住房房产税税率为4%。计算张某当月应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（2500-1000）×4%=60（元）B:（2500-1000）×（1-4%）×4%=57.6（元）C:2500×4%=100（元）D:2500×（1-4%）×4%=96（元）答案：C9.伪造、变造会计凭证、会计账簿，尚不构成犯罪的，会计人员（）内不得从事会计工作。A:5年B:20年C:15年D:10年答案：A10.甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥（竣工）验收手续，4月付清全部工程价款。根据房产税法律制度的规定，甲公司对此幢办公楼房产税的纳税义务发生时间是（）。A:40210B:40179C:40269D:40148答案：A11.根据企业所得税法律制度的规定，县级以上人民政府将国有资产无偿划入企业，凡指定专门用途并按规定进行管理的，企业可以作为不征税收入进行税务处理，如果该资产属于非货币性资产，应按政府确定的（）计算不征税收入。A:接收价值B:公允价值C:市场价格D:成本价格答案：A12.下列各项中，不应记入资产负债表中“应付利息”项目的是（）。A:计提的分期付息的应付债券利息B:计提短期借款利息C:计提分期付息到期还本的长期借款利息D:计提到期一次还本付息的长期借款利息答案：D13.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D14.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:（318＋5.3）÷（1＋6％）×6％＝18.3（万元）B:318×6％＝19.08（万元）C:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（万元）D:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）答案：A15.根据票据法律制度的