专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省东坡区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试【精练】第I部分单选题（100题）1.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目B:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目C:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目答案：D2.下列法的形式中，效力最低的是（）。A:地方性法规B:宪法C:行政法规D:法律答案：A3.下列选项中，不属于我国法的主要形式的是（）。A:自治法规B:判决书C:宪法D:法律答案：B4.对甲公司实施的下列会计监督中，属于社会监督的是（）。A:税务局对甲公司开展企业所得税专项税务稽查B:财政局对甲公司开展年度会计信息质量检查C:会计师事务所对甲公司进行年度财务会计报告审计D:甲公司的审计部门对本公司会计账簿进行监督检查答案：C5.根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。A:向经销商支付物资采购货款9500元B:业务人员因出差预借差旅费5000元C:从商场购买办公用品900元D:向农民收购农副产品2000元答案：A6.2019年5月8日，甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同，双方约定总价款为80万元。6月3日，甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票，6月10日，甲公司收到乙公司第一笔货款45万元，6月25日，甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定，甲公司增值税纳税义务发生时间为（）。A:45453B:45468C:45420D:45446答案：D7.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:20000元B:10000元C:1000元D:30000元答案：A8.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:向上一级税务机关B:国家税务总局C:国务院D:人民法院答案：B9.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:19B:-9C:-29D:49答案：A10.201895公司与乙超市签订一份房屋租赁合同，10月25日收到乙超市预付的一年房租，11月1日将房屋交付乙超市使用，11月5日向乙超市开具了发票。甲公司该笔业务的增值税纳税义务发生时间是（）。A:45597B:45590C:45540D:45601答案：B11.某企业（一般纳税人）报废一台旧设备，取得残料价款56万元，增值税税额7.28万元，支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（）万元。A:4B:56C:54D:6答案：A12.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A:劳动者被人民法院宣告死亡的B:劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C:劳动者达到法定退休年龄的D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的答案：B13.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80+9B:80+2C:80D:80+9+2答案：C14.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5.5=49500(元)B:3000×3×5=45000(元)C:10000×5=50000(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：A15.某企业为增值税一般纳税人，购买原材料取得增值税专用发票上注明的价款A:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：其他货币资金—银行本票11300B:借：原材料11300贷：其他货币资金—银行本票11300C:借：原材料10000应交税费—应交增值税（进项税额）1300贷：银行存款11