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广东省深圳市事业单位招聘2324人历(高频重点复习提升训练)共100题   大全【黄金题型】.docx 立即下载
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广东省深圳市事业单位招聘2324人历(高频重点复习提升训练)共100题   大全【黄金题型】.docx

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专业精品广东省深圳市事业单位招聘2324人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广东省深圳市事业单位招聘2324人历(高频重点复习提升训练)共100题大全【黄金题型】第I部分单选题(50题)1.与私人产品相比,公共产品的核心特征是()。A:强制性B:竞争性C:无偿性D:非排他性答案:D2.下列公文文种使用正确的是()。A:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》B:《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》C:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》D:《国务院关于修改<烈士褒扬条例>的通知》答案:C3.()是指及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,紧急公文或者重要公文应当由专人负责。A:初审B:传阅C:答复D:催办答案:D4.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意,恰当的排法应是()。A:按节假日长短排序B:按节假日时间先后排序C:按节假日类型排序D:按节假日重要程度排序答案:B5.鲁院长善于管理,不是什么决策都自己做,而是将确定的工作委托给他的下级,让他们有一定的判断和独立处理工作的范围,同时也承担一部分责任。在管理上属于()。A:集权管理B:平衡管理C:绩效管理D:分权管理答案:D6.填入横线①处最恰当的是()。A:请示B:办法C:意见D:通报答案:D7.下列文种中,属于陈述性的上行公文是()。A:议案B:意见C:报告D:请示答案:C8.按照决策主体的决策依据,可以把决策划分为()。A:个人决策和集体决策B:经验决策和科学决策C:确定型决策、风险型决策和不确定型决策D:程序性决策和非程序性决策答案:B9.加强城乡社区协商要();先协商,后实施。公开透明,求同存异,增强决策实施的科学性和时效性。A:边协商,边决策B:先决策,后协商C:先协商,后决策D:先协商,不决策答案:C10.关于事业单位工作人员处分的说法中,正确的是()。A:处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除B:警告处分期间为12个月C:事业单位可以作出开除处分决定D:受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次答案:D11.通报的运用范围很广,在撰写通报时,要抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的,这主要体现了通报的()。A:合理性B:时效性C:典型性D:教育性答案:B12.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的A:①②③B:①③④C:①④⑤D:②④⑤答案:C13.准确、简明、朴实、符合语法和逻辑,是公文写作的:A:行文规范要求B:政治要求C:文字表达要求D:业务要求答案:C14.下列关于公文格式的说法,正确的是()。A:涉密公文应当标注份号B:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型C:单页码居左空一字,双页码居右空一字D:附件名称需要添加书名号答案:A15.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()A:简报B:报告C:请示D:纪要答案:A16.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面,下列属于环境影响因素的是()。A:党风、政风B:一般行政工作人员素质C:科学的管理技术D:行政机构的设置答案:A17.文中将附件省略了,按照相关规范,它应编排在()。A:发文字号下空一行居中编排“附件”二字B:正文下空一行居中编排“附件”二字C:正文下空一行左空二字编排“附件”二字D:发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字答案:C18.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居()字,编排在发文机关标志下空二行位置。A:左空二B:左空一C:右空二D:右空一答案:D19.某快递公司招聘基层大型仓库管理人员,每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此,除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外,总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力,请问以下哪一项能力是最应该单独考核的?()A:身体健康B:心理健康C:管理幅度D:应急反应答案:D20.公文发布实施后必须执行,是因为公文具有()。A:行政效力B:规范原则C:指导作用D:合法效用答案:A21.按照分级分类推进新型智慧城市建设要求,务实推进()信息系统建设,积极开发智慧社区移动客户端,实现服
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