法规标题】劳动合同法施行英文译本】HYPERLINK"://lawinfoina/law/display.asp?ID=7055DB=1"\t"_blank"RegulationontheImplementationoftheEmploymentContractLawofthePeople'sRepublicofina发布部门】HYPERLINK"javascript:SearListField(22/newlaw2002/l/index.asp22,document.SearList.fdep_id,22522)"发文字】第535批准部门】批准日】发布日】2021.09.18施行日】2021.09.18时效性】现行有效效力级别】行政法规法规类别】HYPERLINK"javascript:SearListField(22/newlaw2002/l/index.asp22,document.SearList.sort_id,220210922)"劳动合同唯一标志】108577全文】第535〕相关资料:HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,0,1,1)"法律1篇HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,0,1,3)"部门规章10篇HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,0,1,4)"解释1篇HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,0,2,0)"地规76篇HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,0,4,0)"裁判文书348篇HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,0,5,0)"相关文44篇HYPERLINK"://gzlawyer.inalawinfo/newlaw2002/slc/SLC_En.asp?db=lgid=108577"\t"_blank"英文译本〕?劳动合同法施行?已经2008年9月3日第25次常务会议通过现予公布自公布之日起施行。二00八年九月十劳动合同法施行第一章总那么第一条为了贯彻施行?HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法?以下简称HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法〕制定本。第二条各级人民和级以上人民劳动行政等有关部门以及工会等组织应当采取措施推动HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法的贯彻施行促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和会属于HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法规定的用人。相关资料:HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,3,5,0)"相关文1篇〕第二章劳动合同的订立第四条HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法规定的用人设立的分支机构依法获得营业执照或者登记证书的可以作为用人与劳动者订立劳动合同；未依法获得营业执照或者登记证书的受用人委托可以与劳动者订立劳动合同。相关资料:HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,4,4,0)"裁判文书5篇〕第五条自用工之日起一个月内经用人书面后劳动者不与用人订立书面劳动合同的用人应当书面劳动者终止劳动关系无需向劳动者支付经济补偿但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。相关资料:HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,5,4,0)"裁判文书38篇HYPERLINK"javascript:SFLC2(108577,5,5,0)"相关文1篇〕第六条用人自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当按照HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法第HYPERLINK"javascript:SLC(94833,82)"八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人订立书面劳动合同的用人应当书面劳动者终止劳动关系并按照HYPERLINK"javascript:SLC(94833,0)"劳动合同法第HYPERLINK"javascript:SLC(94833,47)"四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日截止时间为补订书面劳动合同的前。相关资料:HYPERLINK"javasc