专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用山东省鄄城县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整版附参考答案（研优卷）第I部分单选题（100题）1.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。A:仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉B:视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理C:仲裁协议无效，法院继续审理D:由甲、乙协商确定纠纷的解决方式答案：B2.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2019年12月甲公司发生如下业务：A:350B:400C:450D:500答案：C3.企业委托加工应税消费品，如果收回后用于连续生产，委托方对于尚未支付的受托方代收缴的消费税会计处理，正确的是（）A:借记“原材料”科目，贷记“银行存款”科目B:借记“委托加工物资”科目，贷记“银行存款”科目C:借记“委托加工物资”科目，贷记“应付账款”科目D:借记“应交税费——应交消费税”科目，贷记“应付账款”科目答案：D4.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:单位负责人B:总会计师C:会计机构负责人D:档案部门负责人答案：C5.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休15天年休假B:可补休10天年休假C:不可以补休年休假D:可补休5天年休假答案：D6.下列各项纠纷中，适用《仲裁法》的是（）。A:A公司与B保险公司因保险标的理赔而发生纠纷B:纳税人C不服税务机关冻结其银行存款的行为而发生的争议C:孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷D:李某与钱某因财产继承而发生纠纷答案：A7.下列各项与存货相关的费用中，不应计入存货成本的是（）。A:材料采购过程中支付的保险费B:材料入库前发生的挑选整理费C:材料入库后发生的储存费用D:材料采购过程中发生的装卸费用答案：C8.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如下经济业务：（2014年）A:“原材料”科目为153000元B:“银行存款”科目为133890元C:“原材料”科目为186480元D:“银行存款”科目为26050元答案：B9.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:张某无须支付违约金B:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金C:张某违反了服务期的约定D:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金答案：A10.某百货超市2019年年初库存商品的成本为11200万元，售价总额为14000万元。当年购入商品的成本为8000万元，售价总额为10000万元，当年实现的销售收入为16800万元。在采用售价金额核算法的情况下，该百货超市2019年销售成本为（）万元。A:5760B:16800C:19200D:13440答案：D11.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:噪声污染B:水污染C:光源污染D:大气污染答案：C12.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准D:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同答案：D13.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:3450B:-3450C:3000D:-3000答案：C14.在中国境内