—PAGE\*MERGEFORMAT46—金融劳动合同(8篇)金融劳动合同1甲方：_____________乙方：_____________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限：自______________年______月_____日起至______________年______月_____日止。无固定期限：自______________年______月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成一定的工作为期限。自______________年______月_____日至工作完成时即行终止。其中试用期自______________年______月_____日至______________年______月_____日止，期限为______________天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。甲方：_____________乙方：___________________________年______月_____日金融劳动合同2甲方（用人单位）名称：______________地址：______________________________性质：______________________________乙方（劳动者）名称：________________家庭住址：__________________________身份证号码：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1．有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为____年。2．无固定期限。本合同自_____年____月____日起。3．.以完成一定的工作（任务）为期限。自_____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。4．合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为___个月。二、工作内容1．乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在_____________部门承担__________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1．甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1．乙方试用期的工资标准为____元／月。2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：（1）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、________、________；其标准分别为：_____元／月、_______元／月、______元／月、______元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。（2）提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为__________。（3）其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。3．甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。4．甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300％的工资报