专业精品河南工业大学法学院博士教师招考聘用（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精编河南工业大学法学院博士教师招考聘用（高频重点复习提升训练）共100题精品题库精品（突破训练）第I部分单选题（50题）1.某教授在课堂上讲道：大到国家经济社会发展规划，中到高铁建设经哪些路线在哪座城市设站点，小到企业实施什么样的推广策略，决策无处不在；诺贝尔奖获得者西蒙曾说过“管理就是决策”，决策之于管理，其重要性不言而喻。当然不同的人对决策的认识可能有不同的观点，下列有关决策的理解说法最准确的是（）。A:管理最重要最普遍的工作就是面对复杂的环境做出的决策B:决策的复杂性决定了管理的复杂性和挑战性C:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用D:对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功答案：C2.《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外可以应急作战，不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）特点。A:灵活性B:强制性C:针对性D:规范性答案：A3.我国事业单位按照事业单位的经济来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和：A:服务收费单位B:自收自支单位C:行政收费单位D:经营收费单位答案：B4.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。A:工勤B:管理C:特设D:专业技术答案：A5.下列公文语句需要修改的是：A:改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。B:政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。C:会议指出，引领经济发展新常态，要努力实现多方面工作重点转变。D:要降低制度性交易成本，转变政府职能，进一步清理规范中介服务。答案：B6.俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：A:职业的不同可能会引起沟通的鸿沟B:处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍C:人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍D:文化背景的不同会给沟通带来障碍答案：A7.下列关于事业单位制度表述正确的是（）。A:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成B:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度C:事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同解聘D:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则答案：D8.根据公文标题的写作要求，该公文标题存在的主要问题是：A:文种不当B:事由不明C:缺少介词D:缺少事由答案：A9.下列文种既要在会议结束后，根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成，又有法定效力的是（）。A:会议纪要B:工作总结C:会议策划D:会议记录答案：A10.“收悉”属于（）。A:引述用语B:承启用语C:表态用语D:称谓用语答案：A11.公文如有附件，应在（）。A:正文下空1行，左空2格B:正文下空1行，居左顶格C:正文下空l行，居右顶格D:正文下空1行，右空2格答案：A12.社会主义经济体制下政府的经济职能有（）。A:宏观调控职能B:企业管理职能C:国有资产管理职能D:社会治理职能答案：A13.社会团体在申请登记时（），或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。A:未及时接受监督检查的B:未定期组织社团活动的C:弄虚作假，骗取登记的D:未妥善保管社会团体印章的答案：C14.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。A:公报B:决定C:通报D:决议答案：C15.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。A:2年B:4年C:3年D:每年答案：D16.管理的放大绩效，集中体现在（）上。A:整体优化B:环境优化C:功能提升D:要素提升答案：A17.某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据，宜采用的公文形式是（）。A:议案B:批复C:公报D:公告答案：C18.引用公文应当（）。A:先引发文字号，后引标题B:只引标题C:只引发文字号D:先引标题，后引发文字号答案：D19.机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的：A:承办B:查办C:批办D:拟办答案：C20.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：A:近因效应B:晕轮效应C:刻板效应D:首因效应答案：C21.在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。A:正文B:标题C:主送机关D:成文日期答