专业精品中国水电八局校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！中国水电八局校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题题库带答案解析第I部分单选题（50题）1.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。A:务使印章与正文同处一页B:也可采取标识“此页无正文”方法解决C:难解决时可出现空白印章D:也可采取标识“此章承前文”方法解决答案：A2.马斯洛需求层次理论中，属于人的最高层次的需求是（）。A:安全的需求B:尊重的需求C:爱和归属的需求D:自我实现的需求答案：D3.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A:聘用管理人员B:国家政策性安置C:聘用基层人员D:海外归国人员答案：B4.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。A:公文作者B:制发机关C:收文机关D:审核机关答案：B5.根据公文写作规范，本公文结尾处的成文日期，正确的书写位置是（）。A:正文下方，居中B:正文下方，右空4个字C:正文下方，右空2个字D:正文下方，右顶格答案：B6.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。A:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支B:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰C:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退D:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪答案：D7.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。A:人应该根据自身的特长来选择适当的目标B:挑战自己能力的短处C:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心D:人生就确定一个奋斗目标答案：A8.减薪、批评和降级都属于（）行为。A:正强化B:忽视C:负强化D:惩罚答案：D9.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。A:控制B:计划C:领导D:组织答案：B10.发文机关署名应当用发文机关全称或规范化简称，特殊情况如议案、命令（令）等文种需要由机关负责人署名的，应当写明（）。A:时间B:关系C:事由D:职务答案：D11.领导的本质是（）。A:激励B:影响力C:权利D:协调人际关系答案：B12.有效协调必须遵循的原则不包括（）。A:注重整体B:统一领导C:以人为本D:客观公正答案：B13.某县突发地震，造成大量群众被困，在救援抢救的紧急关头，县领导坚持在最危险的地方，给救援队伍以及群众鼓励和信心，这属于（）的领导方式。A:说服式B:强制式C:示范式D:鼓励式答案：C14.下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。A:成文日期规范B:发文机关代字错误C:文种使用错误D:缺少附件答案：A15.下列组织不属于国家行政机关的是（）。A:县工商局B:县总工会C:县政府D:县公安局答案：B16.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。A:加急件B:平件C:特急件D:急件答案：C17.中等生是指那些在班级中各方面都表现平平的学生，主要特点为（）。A:学习能力比较强B:自卑、多疑和自反心理严重C:信心不足，没有表现的欲望D:意志力比较强答案：C18.我国城市社区建设（）借鉴了新加坡的社区管理与建设经验，是政府主导型的典型代表。A:上海模式B:沈阳模式C:北京模式D:江汉模式答案：A19.某单位制发公文，王局长签发后，办公室李主任发现其中有错，于是修改后印制。该事例的错误是()。A:违反合理分工签发的原则B:违反党政分工的原则C:违反分层签发的原则D:违反先核后签的原则答案：D20.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织A:④B:①②③④C:①④D:①②③答案：B21.公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。A:承办B:注办C:拟办D:查办答案：B22.开关决策是（）