专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省镇安县完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库A4版可打印第I部分单选题（100题）1.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:19000元B:20000元C:44000元D:22000元答案：B2.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:1B:5C:3D:2答案：A3.下列关于记账本位币的表述中，不正确的是()A:业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币B:我国境内各单位的会计核算以人民币为记账本位币C:以人民币以外的货币作为记账本位币的，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币D:以人民币以外的货币作为记账本位币的，编报的财务会计报告也应当使用该货币答案：D4.甲首饰店为增值税一般纳税人。2019年9月采取“以旧换新”方式销售一批金项链。该批金项链含增值税价款为135600元，换回的旧项链作价124300元，甲首饰店实际收取差价款11300元。已知增值税税率为13%。甲首饰店当月该笔业务增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:135600÷（1+13%）×13%=15600（元）B:124300÷（1+13%）×13%=14300（元）C:135600×13%=17628（元）D:11300÷（1+13%）×13%=1300（元）答案：D5.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算个体工商户经营所得应纳税所得额时，可以从其收入总额中减除的是（）。A:允许弥补的以前年度亏损B:非广告性赞助支出C:税收滞纳金D:个人所得税税款答案：A6.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为（）万元。A:84.6B:160.6C:77D:14.6答案：A7.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月建造厂房领用原材料一批，实际成本为20000元，计税价格为24000元，该项业务应计入在建工程成本的金额为（）元。A:23120B:24000C:22600D:20000答案：D8.某增值税一般纳税人2019年6月，自建仓库一幢，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库；耗用库存材料50万元，应负担的增值税税额为6.5万元；支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:312B:286C:250D:292.5答案：B9.甲企业2017年年初拥有一栋房产，房产原值1000万元，3月31日将其对外出租，租期1年，每月不含增值税租金1万元。已知从价计征房产税税率为1.2%，从租计征房产税税率为12%，当地省政府规定计算房产余值的减除比例为30%。2017年甲企业上述房产应缴纳房产税（）万元。A:3.76B:3.18C:8.4D:1.08答案：B10.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天B:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天C:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天D:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资答案：A11.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同B:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同C:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：A12.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）B:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）