专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖南省靖州苗族侗族自治县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【A卷】第I部分单选题（100题）1.在组织绩效管理中，核心环节是（）。A:绩效评估B:绩效反馈C:绩效改进D:绩效设计答案：A2.激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）。A:社会动力B:物质动力C:信息动力D:精神动力答案：A3.公文区别于其他文章的主要特点是（）A:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B:公文形成的条件是行使职权和实施管理C:公文是具有法定效用与规范格式的文件D:公文是办理公务的重要工具之一答案：C4.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。A:决定B:意见C:通告D:通知答案：C5.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。A:进行管理的职能B:组织建设的职能C:镇压的职能D:维护社会稳定的职能答案：C6.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。A:高体贴高组织B:高体贴低组织C:低体贴高组织D:低体贴低组织答案：A7.内容与作用的不同，可将通告划分为周知性通告和（）。A:规定性通告B:禁止性通告C:新闻性通告D:指导性通告答案：A8.职位界定的前提和基础是（）。A:决策系统设计B:部门设计C:职能分析D:组织行为规范设计答案：C9.在意见的结构安排中，一般在（）提出要求、号召或希望。A:主体B:结尾C:开头D:落款答案：B10.某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。A:前馈控制B:间接控制C:程序控制D:现场控制答案：D11.办公室职工小梁依据领导的指示，需要草拟一份请示公文。以下为小梁在草拟请示前查找的相关资料内容，其中不正确的是（）。A:请示属于上行文B:请示只能事后行文C:请示的标题不可以只写文种D:请示具有请求性答案：B12.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。A:意见B:批复C:报告D:函答案：C13.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。A:被扣减工资福利待遇B:受到警告C:被撤职D:被记过答案：A14.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。A:制度管理B:机构管理C:职能管理D:人员管理答案：A15.长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误，应该（）。A:向领导报告追究相关人员责任B:按程序复审C:自行修改后马上印发D:直接交打字室印发答案：B16.纯公共物品是由（）提供的。A:政府B:私人C:市场D:企业答案：A17.按照规定的目标计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行（）。A:评价职能B:组织职能C:控制职能D:计算职能答案：C18.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。A:综合尺度量表法B:等级择一法C:行为锚定量表法D:行为观察量表法答案：C19.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（）是否降低。A:交易成本B:外部交易成本C:运行成本D:内部交易成本答案：D20.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法<b>错误</b>的是：A:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关B:接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送C:凡与公文办理无关的单位一律不予抄送D:上级机关向受双重领导的下级机关行文时，不可抄送其另一个上级机关答案：D21.在人与人的交流中，（）是最基本的工具。A:行为B:姿态C:语言D:表情答案：C22.会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。A:提炼浓缩B:如实记载C:原始记录D:总结提高答案：B23.下列不属于公文写作基本要求的是（）。A:用语庄严、简明、通顺B:为使各方面了解情况，多印多发C:一文一事，中心明确D:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规答案：B24.既可以上行，也可以下行，还可平行的公文种类是