办公室管理规章制度数据分析范文（20篇）人生中总是有许多需要总结的时刻。如何培养孩子良好的阅读习惯，对他们的成长和发展有着重要的影响。如果你正在为写总结而犯愁，那么不妨看看以下这些总结范文，或许能给你一些灵感。办公室管理规章制度数据分析篇一第一条因工作需要，确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请，报单位领导审批后再购买，所购办公设备要经公司机关有关部门备案。第二条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买，在规定使用年限后归个人所有。在规定使用年限期间，一般情况是公司所有，个人使用。第三条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案，原则上在规定使用年限内不再重复购买，达到规定使用年限后，由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。第四条在规定使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等，所造成的经济损失由个人负责。第五条在办公设备规定使用年限期间，配备人员因工作需要发生调动的，公司范围内调动办公设备采取“机随人走”，公司范围外调动办公设备上交公司，由公司返还其剩余年份的出资额。所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理，原使用人有优先购买权。第七条办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。l公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。l公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。l公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低25%。l其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。第八条为了提高办公设备的使用效率，保持其设备性能，有效节约费用开支，根据公司实际情况制定本办法。第九条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户，发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。第十一条本办法自下发之日起执行，由公司综合工作部负责解释。办公室管理规章制度数据分析篇二（一）考勤制度。1．办公室统一负责公司考勤。考勤时间：冬上午8：00——12:00，下午2:30——5:30；夏上午8：00——12:00，下午3:00——6:30。2、公司员工须严格遵守公司考勤制度，考勤表需本人亲自填写，不得让他人代签。3、公司员工不得迟到早退，如有特殊情况须报办公室，无故迟到早退者按缺勤处理。病假、事假一天者须持请假条报办公室，病假，事假两天以上者（含两天）须持请假条报总经理批准。4、考勤员须逐日如实记录本单位员工的出、缺勤情况，月底将考勤表（各种假条附后）总经理审核签字后于每月30日前财务部，员工工资将按实际出勤天数发放，之后办公室存档。（二）档案管理。1.各类文件、档案、合同、图纸的整理、利用、统计、保护工作由办公室统一负责。（1）按照归档材料的范围、要求、作用、类别的不同，做好材料的收集、整理、分类、归档工作。（2）材料一旦入档，需将收文情况及时记录在文件收发记录表上。（3）所有入档文件原件任何人不得外借，如有特殊情况需在总经理同意且办公室人员在场的情况下才可借用。（4）公司入档材料借阅部门须认真填写借阅表，用毕按时归还，如需长时间借阅或不予归还的材料，必须提前告知办公室负责人。（5）公司所有文件、档案复印件的使用要认真填写复印件使用表，不得自行使用任何文件和档案的复印件。（6)公司材料需严格保密，严谨泄露档案、文件、合同、图纸的内容。（三）公章。1.公司公章、委托书等由办公室主任负责保管。2.公司及公章的刻制、启用、停用及销毁应报总经理批准。3.公章使用要求。（1)凡属经济合同文本需盖公司公章或经济合同专用章的应事先经过总经理批准。（2)凡属对外公文需盖公司级公章的，应事先征得总经理签字批准。（3)凡需携公章外出办事，应事先征得总经理签字批准后（总经理不能及时签字的须经总经理口头授权，过后应及时让总经理补签），两人或两人以上一同办理，用后立即退回办公室。（4）凡属其他因公需要加盖公章的，须经总经理签字批准。（5）所有加盖公章及合同章的部门需认真填写公章使用明细表。4.公章管理人员的职责：（1）妥善保管公章，不得擅自遗失、损坏或交予他人。（2）各类公章的使用必须逐条登记在公章使用明细表中，总经理签字。（3）不得擅自将公章携带外出签订合同，也不得在空白合同书上加盖公章，特殊情况须经总经理签字批准。（四）车辆管理。2.车辆加油卡由办公室人员管理，每次加完油，司机需要把油卡和加油小票一并交给办公室人员保管。3.对加油车辆，须登记在车辆加油明细表中，月底交办公室负责人考核。5.各部门员工因公外出，原则上派车，在公司车辆调派不出的情况下，经部门经理批准后，外出可