保洁工作综合考评表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）年月份保洁工作综合考评表考评项目主要内容服务水平1.保洁人员足额，执行保洁时间到位。2.在规定的服务时间内全体保洁人员着装统一，按切实可行的计划流程进行保洁作。3.保洁工作有计划流程，爱护保洁设备、工具方面。保洁质量1.严格执行办公楼保洁标准和公司保洁工作考核制度方面。2.保持办公楼内的走廊、楼梯、地面、墙角、踢脚线、电梯、展板、垃圾桶等无灰尘、痰迹、烟头、纸屑、杂物。3.卫生间台面、地面清洁、无异物、便池干净、无积垢、。4.院内环境卫生清洁无落叶、无烟头，纸屑及杂物等。5.车库卫生清洁无烟头，纸屑及杂物等。管理与服务1.严格执行合同条款方面。2.执行公司的各项规章制度及考核标准方面。3.保洁人员遵章守纪开展优质保洁服务及服务意识方面。4.爱护建筑物及室内、外各种设施设备，注意节水节电及安全作业方面。综合考评意见物管处意见：签名：日期：保洁主管意见:签名：日期：XXX科内员工日常工作考评量化表科室：日期：姓名项目业务能力团结协作工作纪律服务态度服从领导集体观念总分备注（25分）（20分）（20分）（15分）（10分）（10分）XXX24.619.619.714.89.69.597.81XXX23.819.519.514.69.59.696.62XXX24.619.319.314.29.59.596.53XXX24.319.219.414.29.69.796.44XX24.419.119.614.29.59.496.25XX24.31919.214.39.39.395.46XX23.91919.114.69.5915.17XX23.6191914.18.99.193.78XXX23.418.919148.79.193.19备注：1、工作纪律包括：不迟到、不早退、不脱岗、请假少。2、团结协作：工作主动积极、不偷懒、不耍滑；同事协调方面：同事之间和睦相处，相互支持，以大局为重，不挑拨离间；与其他科室关系处理较好，收到其他科室好评。3、业务能力：能够熟练掌握专业理论与实践技术，充分利用与临床工作，业务能力突出。4、服从领导：对科主任、护士长安排的工作积极主动、不推诿，积极支持、维护科室负责人的工作。5、服务态度：沟通能力强，服务态度好，受到患者表扬，很少受到举报和投诉。6、集体观念：积极参加单位、科室组织的集体活动，如开会、学习、比赛、下乡义诊访视等。员工工作表现综合评价表被评价者个人资料：姓名性别年龄部门任职时间评估时间职位评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.（10分）出色：绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求B.（8分）优良：工作绩效经常超出本职位常规标准要求C.（6分）可接受：工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D.（4分）需改进：工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E.（4分以下）不合格：工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求，此项目不适用于此人工作相关标准评价因素描述评分等级工作责任感1.肯为工作结果承担责任2.保持良好的出勤记录，没有不合理缺席3.表现出维护组织利益与形象的具体行为4.乐意接纳额外的任务和必要的加班服务意识能够帮助新入员工尽快的进入工作角色，在同事工作存在问题及解决不了的困难时给予帮助。工作品质1.为后续的工作提供最大的便利2.遵守规章制度和业务规程3.服从上级指示4.在无监督情况下保持工作质量的稳定工作效率1.能在规则允许范围内改进方法以提高效率2.根据需要主动调整和加快进度3.准时完成工作任务工作技能1.能根据当前工作的特点，对现有的方法和技术做出灵活的运用，并创造性地提出新的方法2.具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，找出问题的原因，采取有效的措施解决问题3.具备良好的理解能力，很好地理解工作任务需求4.具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作团队合作1.能为团队利益做出个人的牺牲2.采用合适的方式表达不同意见3.愿意与他人分享经验和观点4.参与和支持团队工作，推进团队目标的达成5.与同事和协作部门保持良好的合作关系个人发展1.对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务2.以积极态度接受与工作有关的培训3.安排利用个人时间以提高专业技能4.经常对自己提出新的要求和目标，愿意承担更大的责任5.有清晰的个人的发展计划和培训需求