专业精品新华社面向社会招聘140人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年新华社面向社会招聘140人历（高频重点复习提升训练）共100题真题【精选题】第I部分单选题（50题）1.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。A:贫乏型领导B:俱乐部型领导C:任务型领导D:中庸型领导答案：A2.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。A:合理授权B:明确每个人的职责C:职位设计合理D:奖惩分明、及时公正答案：B3.“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：A:非竞争性B:非排他性C:外部性D:恒量性答案：A4.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。A:将手上已处理完毕的公文直接销毁B:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位C:将暂存的公文以个人名义全部退回D:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退答案：D5.行政管理中最常用的方法是（）。A:经济方法B:法律方法C:教育方法D:行政方法答案：D6.填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。A:二〇一柒年十二月五日B:43074C:二零一七年十二月五日D:2017.12.5答案：B7.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A:25，60B:10，30C:15，30D:20，60答案：C8.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容，更主要的是让人们从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这主要体现了通报的（）。A:教育性B:政策性C:真实性D:告知性答案：A9.公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求，以下不属于公文常用表达方式的是（）。A:议论B:说明C:叙述D:抒情答案：D10.下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）A:增强组织运作效率B:增强管理人员的直接经验C:转变管理人员的管理观念D:提高管理人员的管理水平答案：B11.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、（）、择优方针。A:公正B:公平C:竞争D:透明答案：C12.公共项目管理的（）又称为项目的进度管理。A:信息管理B:时间管理C:人力资源管理D:资金管理答案：B13.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于（）文种。A:混用B:误用C:自制D:混搭答案：C14.在行使行政权力的所有手段中，最有效的手段是：A:经济手段B:法律手段C:合法手段D:强制手段答案：D15.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。A:程序性决策B:经验性决策C:战略性决策D:战术性决策答案：C16.（）是每一份正式公文所必需的。A:主送机关B:紧急程度C:保密等级和期限D:标题答案：D17.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见……”以上是一则公文的开头，这则公文使用了：A:引文式B:目的式C:根据式D:结论式答案：B18.“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。A:恶魔效应B:晕轮效应C:马太效应D:破窗效应答案：D19.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。A:主动性B:科学性C:动态性D:艺术性答案：D20.组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的依据，其中最早使用、最为简单的组织结构类型是（）。A:职能型B:矩阵型C:虚拟网络型D:直线型答案：D21.立意是公文的灵魂与统帅，下列表述与立意无关的是：A:文以识为主，非识之高卓精深，无以中要B:久则论略，近则论详；略则举大，详则举小C:身在兵位，胸为帅谋D:万山磅礴，必有主峰；龙衮九章，但挈一领答案：B22.正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计