能源资源管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范和管理我单位的能源资源使用，提高能源利用效率，减少能源浪费，保障能源安全，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于我单位内各部门、岗位和员工，在能源资源管理方面进行规范和约束。第三条能源资源管理的目标是：合理利用能源资源，降低能源消耗，减少环境污染，提高能源利用效率。第二章管理职责第四条能源管理部门负责制定、实施和监督能源管理计划，协调各部门进行能源资源的使用和管理。第五条各部门负责制定本部门能源管理目标和具体措施，实行能源消耗的计量和监测。第六条各岗位负责人要落实能源管理目标，加强对下属员工的能源使用培训和指导，并及时汇报能源消耗情况。第三章能源使用第七条临时工作区域及设备在使用完毕后要及时关闭电源、水源、气源等能源资源。第八条公共场所的照明灯具应选用节能灯，并设置定时开关或感应开关。第九条办公设备在不使用时应及时关闭，离开办公室时应关掉电脑、电源插座和空调等设备。第四章能源监测第十条各部门应建立能源消耗的监测制度，定期记录和分析能源的使用情况，发现问题及时进行整改和改进。第十一条能源管理部门负责制定能源消耗的监测指标和监测方法，并进行培训和指导。第十二条员工应配合能源管理部门的监测工作，如实提供能源消耗数据，并积极参与能源节约活动。第五章能源节约第十三条各部门应加强能源节约的宣传和培训，提高员工的节能意识和能源管理能力。第十四条建立能源节约奖惩机制，对能源消耗排名前列的部门及个人进行表彰和奖励。第十五条设立能源节约专项资金，用于购置节能设备、实施节能改造和开展节能技术研究等。第六章能源安全第十六条建立能源安全防范机制，加强对能源供应设备的维护，确保能源供应的稳定和安全。第十七条加强能源设备的安全培训，确保员工使用能源设备时的安全操作，防止事故的发生。第十八条部门应制定相应的应急预案，应对可能出现的能源供应中断或突发事件。第七章法律责任第十九条对违反能源资源管理规定的部门和个人，将依法给予相应的纪律处分和经济处罚。第八章附则第二十条本规章制度的解释权归能源管理部门所有，并可根据实际情况进行适当修订和调整。总结：本规章制度旨在规范和管理能源资源的使用，提高能源利用效率，减少能源浪费，保障能源安全。各部门和岗位要认真履行相应的职责，加强能源消耗的监测和节约，确保能源使用的合理和安全。同时，对违反规定的部门和个人将依法给予相应的纪律处分和经济处罚。通过全员参与和共同努力，我们相信能够能够实现有效的能源资源管理，推动我单位的可持续发展。