XX大学开题报告学生姓名学号导师姓名开题时间开题地点开题报告名称企业生命周期视角下上市酒业公司股利政策影响因素研究——以WLY公司为例一、研究背景、意义（一）研究背景（二）研究意义二、研究思路、内容（一）研究思路文章主要思路为：绪论→理论→案例→问题→原因→对策。首先通过对研究背景、意义等的论述，奠定全篇框架；其次通过对理论的叙述，为后文的探究奠定理论基础；接着对案例进行探究，分析出相应的问题，从问题中探究出其中存在的问题；最后提出相应的解决策略。具体大纲如下所示：（二）研究内容文章主要分为七大部分，具体如下所示：第一部分绪论，概述了研究背景及意义、国内外研究综述、研究内容及方法以及研究思路；第二部分概念界定及相关理论，对股利、股利政策以及现代股利理论、企业生命周期理论进行了论述；第三部分为；第四部分为；第五部分为；第六部分为；第七部分为总结与展望。三、技术路线小米科技的客户关系营销研究结论小米科技客户关系营销中存在的问题及成因小米科技客户关系营销对策小米科技重庆分公司客户关系营销现状存在问题问题成因构建体系流程再造组合营销客户划分营销体系1.员工之间特点进行归类，精确评价指标2.建立评价体系自我完善机制3.树立科学的员工绩效评价观1.合理增加研发资金2.重视科研人员，避免人才流失3.提高研发专利数量结论与展望基于研发投入角度企业绩效提升的保障基于研发投入角度企业绩效提升的措施华为公司研发投入及其绩效现状华为研发投入与企业绩效相关性分析绩效投入情况整体分析公司简介研发投入情况理论基础相关概念国内外研究现状相关概念、理论及文献综述绪论四、研究方法与可行性（一）研究方法其一，文献资料法：该种方法是根据一定的研究目的或课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。通过文献资料法，能够对课题有基本的认识，从而更好的确定选题，同时还能够形成关于研究对象的一般印象，有助于观察和访问，也能得到现实资料的比较资料。笔者通过查阅校图书馆、CNKI数据库以及互联网中的相关资料，了解企业生命周期、股利政策等相关理论，为全篇的探究奠定理论基础；其二，实证分析法：该种方法是认识客观现象，提供实在、有用、确定、精确的知识研究方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。该种方法试图超越或排斥价值判断，只揭示客观现象的内在构成因素及因素的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。所以文章通过模型的构建，来得出相应的结论。文章通过实证得出企业生命周期视角下酒业集团股利政策影响因素；其三，案例分析法：该种方法是对有代表性的事物或现象深入地进行周密而仔细的研究从而获得总体认识的一种科学分析方法。该法既可被用来为某种假说作论证，又可把得到的研究成果作为进行更广泛研究的基础。在从个别到一般或从一般到个别的认识过程中均能发挥作用。文章通过以WLY公司为例探究股利政策影响因素；其四，问卷访谈法：该种方法是通过访员和受访人面对面地交谈或者通过调查问卷来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法，该种方式能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料。因研究问题的性质、目的或对象的不同，问卷访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。文章通过制定调查问卷，以及在问卷中进行随机访谈，以得出相应的结论。（二）可行性分析其一，经过学习，已经掌握了本篇论文写作的基本知识；其二，图书馆、互联网等可以搜集到较多的资料；其三，有导师的指导；其四，自身在WLY公司实习，可以获得一手资料。五、进度规划第一阶段：选题、定题阶段，及任务书下达（201X.XX.XX-201X.XX.XX）第二阶段：搜集资料、形成论文提纲、撰写开题报告（201X.XX.XX-201X.XX.XX）第三阶段：撰写论文，中期检查（201X.XX.XX-201X.XX.XX）第四阶段：论文的评阅及答辩工作（201X.XX.XX-201X.XX.XX）第五阶段：毕业论文资料的整理归档（201X.XX.XX-201X.XX.XX）四、主要参考文献[1]优秀良好合格不合格主持人签字年月日国内外现状研究背景研究意义实证分析资本结构的指标选取企业创新绩效的评价方法企业创新绩效评价指标体系的构建文献综述问题提出构建评价体系定量分析结论及提升措施结论分析结果文献法实证分析法理论分析法总结归纳法A股银行业上市公司的实际数据提出问题相关基础理论资本结构银行