专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年江苏省高港区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整题库及参考答案（精练）第I部分单选题（100题）1.下列各项中，关于收入确认和计量表述正确的有（）。A:可以采用实际测量的完工进度、评估已实现的结果、时间进度、已完工或交付的产品等产出指标确定恰当的履约进度B:对于在某一时段内履行的履约义务，企业应当在该段时间内履约义务完成时确认收入C:资产负债表日，企业按照合同的交易价格总额乘以履约进度确认当期收入D:当履约进度能合理确定时，企业已经发生的成本预计能够得到补偿的，应当按照已经发生的成本金额确认收入答案：A2.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品生产和销售业务，2019年9月有关经营情况如下：A:85÷（1-15%）×13%B:85×13%C:（85+4.25）÷（1-15%）×13%D:（85+4.25）×13%答案：C3.下列各项中，属于政府预算会计报表的是（）。A:收入费用表B:资产负债表C:财政拨款预算收入支出表D:净资产变动表答案：C4.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:6B:20.4C:14.4D:4.8答案：C5.A公司2019年年末有关明细科目余额如下：“应收账款——甲”科目借方余额80万元，“预收账款——丙”科目借方余额20万元，“预收账款——丁”科目贷方余额35万元，与“应收账款”科目有关的“坏账准备”科目贷方余额为3万元。假定不考虑其他因素，A公司2019年12月31日资产负债表中“预收款项”项目的期末余额是（）万元。A:112B:35C:115D:55答案：B6.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系B:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立D:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立答案：B7.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:(5000-800)×(1-20％)×70％B:5000×(1-20％)C:5000×(1-20％)×70％D:(5000-800)×(1-20％)答案：C8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:预付卡以人民币计价，不具有透支功能B:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元C:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期D:不记名预付卡有效期不得低于5年答案：D9.某企业2018年度实现利润总额100万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款10万元、直接向某小学捐款5万元。在计算该企业2018年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（）万元。A:5B:15C:10D:12答案：C10.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月建造厂房领用原材料一批，实际成本为20000元，计税价格为24000元，该项业务应计入在建工程成本的金额为（）元。A:22600B:24000C:23120D:20000答案：D11.关于填制记账凭证时出现错误的处理方法，下列说法中，正确的是（）A:可将错误的内容进行涂销，并由经办人员在涂销处签章B:应当重新填制C:金额填写错误的，应由原出具单位重新开具D:先登记入账，后期再会计差错更正答案：B12.根据支付结算法律制度的规定，下列有关单位人民币卡账户管理的表述中，不正确的是（）。A:单位人民币卡不得办理商品交易和劳务供应款项的结算B:单位人民币卡不得透支C:单位人民币卡账户的资金一律从基本存款账户转账存入D:单位人民币卡账户不得存取现金答案：A13.下列各项中，不属于事业单位应缴纳款项的是()。A:应缴国库款B:应缴税款C:应付账款D:应缴财政专户款答案：C14.甲公司为增值税一般纳税人，2019年10月外购原材料一批，取得增值税专用发票注明价款100万元，增值税13万元，销货方代垫运费，取得运费专用发票注明运费10万元，增值税0.9万元，款项尚未支付。销货方给出现金折扣条件为：2/10，1/20，N/30。则甲公司应付账款的入账价值为（）万元。A:110B:123.9C:123