重庆旅游职业学院电子公文渝旅职院〔2012〕38号重庆旅游职业学院关于印发教职工在职攻读博士、硕士的管理办法（暂行）的通知各处室、系部:《重庆旅游职业学院教职工在职攻读博士、硕士的管理办法（暂行）》已经学院研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。重庆旅游职业学院2012年10月29日重庆旅游职业学院教职工在职攻读博士、硕士的管理办法（暂行）为严格师资队伍管理，加快建设一支业务精、素质高、结构合理、相对稳定的教师队伍，结合我院实际，制订本办法。一、学习原则（一）鼓励在职学习原则。（二）学习方向与工作方向密切相关原则。（三）工作优先、注重实绩原则。二、报考条件（一）政治表现好，遵纪守法，能教书育人，为人师表，努力进取。（二）报考专业要与申请人现从事专业一致或符合学院、系（部）的专业（或课程）建设需要。（三）服务期（与学院签订的合同期限）以外的可报考脱产学习。服务期内，只能报考在职不脱产学习，且报考时在校工作满二年。（四）各单位申请学习进修的名额不得超过本单位人数的15%。三、学习期间的管理与考核（一）在职攻读硕士、博士的教职工，应与学院签订有关协议。其中，学成回校服务的期限不得低于五年。（二）学习期间，教职工要严格遵守学习规章制度，加强专业理论知识和技能的学习，了解并掌握本专业发展的前沿动态，不断完善自身的知识结构，努力提高教学水平和科研能力。（三）学习人员应与学院保持联系，主动将本人通信地址和联系电话告知系（部）和组织人事处，每学期要向所在部门和组织人事处提交书面学习小结。（四）学院对学习人员按规定进行考核和鉴定。学习结束后，学习成绩表、评语、证书复印件及学习总结报告等一并作为学习考核材料送组织人事部门，记入本人业务档案，作为职称评聘、年度考核、奖惩的依据。（五）学习结束后，凭毕业证、学位证或结业证明到组织人事部门备案。四、审批程序（一）凡需在职攻读博士、硕士的教职工首先提出个人书面申请，由所在部门同意后集中向学院推荐。（二）组织人事处负责汇总各部门的推荐材料，编制学院的年度教师学习进修计划，提交学院相关会议研究批准。五、相关待遇凡经学院同意参加在职攻读博士、硕士的教职工，享受以下待遇：（一）学习期间学院发放财政统发工资（含绩效）和院内岗位基本津贴（比照教职工产假期间的标准执行）。（二）凡学院处级以上（含副处长、副主任）干部攻读博士、硕士的，需脱产学习2学期及以上的，应免除相应职务不再享受相应职级待遇。学习期间学院发放财政统发工资（含绩效）和院内岗位基本津贴（比照教职工产假期间的标准执行）。（三）凡按期毕业获得国民教育系列硕士的，学院一次性奖励5000元；凡国民教育系列博士毕业获得相应学历学位的，学院一次性奖励30000元。六、本办法自颁布之日起执行。重庆旅游职业学院党政办公室2012年10月30日印发重庆旅游职业学院教师在职学习申请表姓名所在单位（含系或教务处）参加工作时间来校时间从事专业现学历毕业时间毕业院校培训学习进修类型培训学习进修类别培训学习进修专业培训学习进修期限接受培训学习进修单位联系方式申请理由申请人签字：年月日所在系部意见（辅导员由学生处签意见）负责人签字：单位盖章：年月日分管领导意见签字：年月日学校审批意见负责人签字：年月日说明：1.学习进修类型：①访问学者/②合作研究/③高级研修班/④短期学习进修班/⑤单科课程学习进修/⑥博士后/⑦博士研究生/⑧硕士研究生/⑨高校教师在职攻读硕士学位/⑩以同等学历申请硕士学位学习进修班/⑾专业学位2.学习进修类别：①本校在职/②本市在职/③外市在职/④国外/⑤非在职