专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年四川省筠连县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库（A卷）第I部分单选题（100题）1.下列关于会计人员回避制度表述中，不正确的是（）。A:国家机关单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员B:任何单位任用会计人员均应当实行回避制度C:国有企业会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作D:需要回避的直系亲属：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系答案：B2.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:-9B:49C:-29D:19答案：D3.某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是（）。A:318×6%=19.08（万元）B:（318+5.3）÷（1+6%）×6%=18.3（万元）C:318÷（1+6%）×6%=18（万元）D:[318÷（1+6%）+5.3]×6%=18.318（万元）答案：B4.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰+1000×1‰B:30×0.3‰+1×1‰C:30×0.3‰+1000×1‰D:200×0.3‰+1×1‰答案：B5.2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）。A:19000元B:20000元C:44000元D:22000元答案：B6.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。A:8.3B:9C:9.5D:11.8答案：C7.下列各项中，出纳人员根据会计凭证登记现金日记账的做法正确的是（）。A:根据现金收付款凭证金额相抵的差额登记B:将现金付款凭证汇总后再登记C:将现金收款凭证汇总后再登记D:根据库存现金收付业务凭证逐笔、序时登记答案：D8.下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。A:对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议B:对计划单列市税务局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议C:对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议D:对各级税务局的具体行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议答案：A9.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:2000×20％＝400（元）B:2000×50％×（1－20％）×20％＝160（元）C:2000×（1－20％）×20％＝320（元）D:2000×50％×20％＝200（元）答案：A10.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×200%=1000（元）B:200×100%+200×200%=600（元）C:200×300%+200×300%=1200（元）D:200×200%+200×150%=700（元）答案：A11.税务机关认定甲公司存在逃税行为，甲公司按照规定补缴了增值税100000元、消费税60000元，同时缴纳罚款80000元、滞纳金20000元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲公司应补缴教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:（100000+60000+80000）×3%=7200（元）B:（80000+20000）×3%=3