专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省会理县2023-24年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题附答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨，取得增值税专用发票注明的价款30万元，增值税税额3.9万元；发生不含税包装费1万元，不含税保险费1万元。入库时验收为99．5吨，缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为（）元。A:3200B:3216.08C:3710D:3728.64答案：B2.2018年4月，甲公司财务人员调整：会计小刘调离会计工作岗位，离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为（）。A:小刘与小李的会计工作交接符合规定B:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交C:小刘与小李的会计工作交接不符合规定D:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交答案：A3.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“销售生活服务”税目计缴增值税的是（）。A:文化创意服务B:广播影视服务C:车辆停放服务D:旅游娱乐服务答案：D4.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:20.34×13%B:（20.34-11.3）×13%C:（20.34-9.04）×13%D:20.34÷（1+13%）×13%答案：D5.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目C:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目答案：B6.根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。A:向经销商支付物资采购货款9500元B:向农民收购农副产品2000元C:从商场购买办公用品900元D:业务人员因出差预借差旅费5000元答案：A7.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。A:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天B:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天C:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天D:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天答案：A8.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×13%=14690（元）B:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）C:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）D:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）答案：D9.企业月初“原材料”账户借方余额24000元，本月购入原材料的计划成本为176000元，本月发出原材料的计划成本为150000元，“材料成本差异”科目月初贷方余额为300元，本月购入材料的超支差为4300元，则本月发出材料应负担的材料成本差异为（）元。A:-3450B:3450C:-3000D:3000答案：D10.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:2600元B:520元C:440元D:400元答案：D11.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:20B:24C:32D:8答案：C12.某企业2019年7月被盗固定资产一台，该固定资产原值120万元，已提折旧12万元，经过调查，该损失属于企业保管不善造成的，保险公司赔偿金为20万元。不考虑相关税费，则报经批准后应计入（）A:其他应收款88万元B:营业外支出88万元C:管理费用88万元D:资产减值损失88万元答案：B13.下列项目中，不能够确认为无形资产的