时间管理类游戏---每天多4个小时游戏目的：让团队成员学会时间管理，完成“时间管理计划”(TMPS)，为每天增加崭新的4个小时。游戏程序：1．回顾一些时间管理的主要原则，这些技巧印在分发的材料上(见图6—2)。2．现在所有人花上15分钟填写一份“个人时间管理计划”(见图6—3)，在每一条措施之后，让他们评估如果采取这一措施每天可以节省下的时间。目的是从一天里节约出4小时——大约是正常工作日的一半。询问他们得出的时间总数、在哪里节省出最多的时间以及计划是否可行等。3．培训师可能要在黑板或者屏幕上计算出时间总数。4．讨论：1）更好的时间管理如何能帮助你减轻压力?2）在生活中有什么妨碍你采用更好的时间管理措施?你如何克服它?3）通过更好的时间管理你节约了多少时间?游戏规则：仔细考虑时间管理的各个原则，并且合理评估采取措施可以节省的时间，要具有可行性，认真的讨论和思考都是必须的。游戏准备：材料：分发材料时间管理委托代表合理地利用时间合理地利用通勤时间减少会议时间减少工作中断减少干扰控制文书工作合理安排工作时间合理安排休闲时间留出制订时间表的时间留出制定计划的时间对事情按照优先程度排序记录时间日记做计划启用计划部门使用编制计划的软件有效管理文件控制约会管理好你的文字资料个人时间管理计划你能找出额外的四个小时吗时间：30分钟。注意事项：基本上就是根据成员可能会提出的要求来给予辅助，无需太多插手他们的制定过程。小结提示：时间和金钱是两项宝贵的资源，在追求成功的人当中，很少有人会说他有太多的时间和金钱。但是同样时间里，有些人可以做更多的事，取得更大的成功，相对来说他们的时间就显得多出了很多，这就是他们在安排和管理时间上更加合理，所以我们也要学习如何从时间的海绵里挤出更多的可用时间，这样才能做更多的事，也意味着在同样时间里的事做得更加高效。创新提示道（观点）：这里是一个提高自我管理技巧和学习时间管理的游戏，如果创新设计一下，完全也可以是一个思维训练或问题解决的游戏。突出的是如何把有限时间扩大，使工作安排更加合理，减轻时间紧迫的压力。天（时间）：在时间上，不同的工作会有不同的时间安排，也会有不同的侧重，甚至有些事情是事先无法预计的，那么可以在时间管理的表格上给予成员自由添加和删除的权力，严格控制与松散控制两种都可以对比进行。地（空间）：空间上的安排可以不局限与培训教室内，根据实际情况、课程重点及课时安排甚至可以是公司内、某一地域等，在放松情境下和紧张情境下可以结果就是不一样的。将（领导）：作为团队游戏，如何发现问题，控制场面，严格计时和计分，然后提出问题，引导思考，解决问题都是很重要的。而在这个游戏里，和成员分享自己的时间安排也是可以的，这样可以促进和带动成员的思考，并且可以提示成员如何针对自身的具体情况安排时间。法（规则）：游戏的规则主要是要求成员能够把自己工作的各种情境回想起来，然后思考如何安排时间，也可以让成员互相交换来安排时间，看到不同人的安排方法是不同的，那么提供多种的可能的思维方式。s