专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年江苏省吴江区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题内部题库【名师系列】第I部分单选题（100题）1.甲酒店为增值税一般纳税人，主要从事餐饮住宿等服务……购进客房用品，取得增值税专用发票，注明税额7410元；向农户购进自产农产品用于餐饮服务，农产品收购发票注明买价29430元；购进用于销售的各类商品，取得增值税专用发票注明税额4940元……上期留抵税额3200元……已知：农产品扣除率为9%。计算甲酒店当月准予抵扣进项税额的下列算式中，正确的是（）。A:4940+3200=8140（元）B:7410+29430×9%+4940+3200=18198.7（元）C:7410+29430×9%+4940=14998.7（元）D:7410+29430÷（1+9%）×9%+4940+3200=17980（元）答案：B2.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰+1000×1‰B:30×0.3‰+1000×1‰C:30×0.3‰+1×1‰D:200×0.3‰+1×1‰答案：C3.2015年6月5日到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。A:42164B:42160C:42163D:42175答案：B4.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同D:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准答案：B5.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:取得企业债券利息3000元B:电台抽奖获得价值5000元免费旅游一次C:参加有奖竞赛活动取得奖金2000元D:取得机动车保险赔款4000元答案：D6.2014年3月10日，丙科研所根据经过批准的部门预算和用款计划，向主管财政部门申请财政授权支付用款额度200000元。4月6日，财政部门经审核后，以财政授权支付方式下达了190000元用款额度。4月8日，该科研机构收到代理银行转来的"授权支付到账通知书"。丙科研所下列会计处理中正确的是()。A:2014年4月8日借：事业支出190000贷：财政补助收入190000B:2014年3月10日借：应收账款200000贷：财政补助收入200000C:2014年4月8日借：零余额账户用款额度190000贷：财政补助收入190000D:2014年4月6日借：零余额账户用款额度190000贷：财政补助收入190000答案：C7.根据《中华人民共和国会计法》的规定，对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。A:3000元以上50000元以下的罚款B:2000元以上50000元以下的罚款C:5000元以上50000元以下的罚款D:4000元以上50000元以下的罚款答案：A8.2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元，2014年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10%提取盈余公积，2014年应计提法定盈余公积的金额为（）万元。A:18B:12C:14D:16答案：C9.某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2019年4月1日期初成本为3500万元，当月购货成本为500万元，当月销售收入为4500万元。甲类商品第一季度实际毛利率为25%。2019年4月30日，甲类商品结存成本为（）万元。A:3375B:1125C:500D:625答案：D10.甲公司于2016年11月向乙公司购买一处闲置厂房，合同注明的土地使用权价款2000万元（不含增值税），厂房及地上附着物价款500万元（不含增值税），已知当地规定的契税税率为3%，甲公司应缴纳的契税税额为（）万元。A:45B:15C:75D:60