专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省萧县历年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库【能力提升】第I部分单选题（100题）1.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售白酒50吨，取得含增值税销售额3390000元。已知增值税税率为13％，白酒消费税比例税率为20％，从量税税额为0.5元/500克。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是A:3390000×20％＝678000（元）B:3390000÷（1＋13％）×20％＝600000（元）C:3390000×20％＋50×2000×0.5＝728000（元）D:3390000÷（1＋13％）×20％＋50×2000×0.5＝650000（元）答案：D2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准D:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿答案：D3.根据我国企业所得税法的规定，下列关于收入确认条件的说法中不正确的是（）。A:销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入B:销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入C:销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入D:销售商品需要安装检验的，在发出商品时确认收入答案：D4.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同B:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议C:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同D:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议答案：A5.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司将张某再派遣到其他用人单位B:甲公司与张某之间存在劳动合同关系C:乙公司应向张某按月支付劳动报酬D:乙公司可向张某收取劳务中介费答案：C6.下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。A:陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元B:孙某使用现金购买记名预付卡60000元C:赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元D:李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元答案：D7.中国公民李某本月取得非上市公司的股息6000元，已知利息、股息、红利所得适用的个人所得税税率为20％。根据个人所得税法律制度的规定，就该项收入李某应缴纳的个人所得税为（）元。A:1200B:960C:1040D:600答案：A8.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，需要计算缴纳资源税的是(??)。A:丁企业开采原油过程中修井用的原油B:甲企业进口铁矿石C:丙企业销售自产的井矿盐D:丁企业开采原油过程中加热用的原油答案：C9.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定B:该仲裁协议自然失效C:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定D:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定答案：D10.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本B:固定成本是指业务量在一定范围内增减变动，其总额保持不变，但单位成本随着业务量增加而相对减少的成本C:零基预算是根据上一期预算执行情况和新的预测结果编制D:经济增加值指税后净利润扣除全部投入资本后的剩余收益答案：B11.根据票据法律制度的规定，下列情形中，导致票据无效的是（）。A:在票据上未记载出票地的B:在票据上更改付款人姓名的C:在票据上未记载付款日期的D:在票据上更改收款人名称的答案：D12.某企业（一般纳税人）报废一台旧设备，取得残料价款56万元，增值税税额7.28万元，支付清理费用2万元、清理费用增值税额0.18万元。该设备原值为60万元，已提折旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期损益的金额为（）万元。A:6B:56C:54D:4答