青山不墨观后感青山不墨观后感（精选5篇）一圈年轮,代表树经历的一年。一部《青山不墨》,是林业人的70圈年轮。下面就是小编整理的青山不墨观后感（精选5篇）,希望大家喜欢。青山不墨观后感1近段时间，我正在收看央视一套热播的《青山不墨》。《青山不墨》一部反映新中国林业建设的电视剧，由王洛勇、李幼斌、颜丹晨等主演，它形象地反映了新中国建设初期，林业工人为建设林场，建设新中国付出的艰辛努力。《青山不墨》对场景的真实性，对细节的真实性要求很高。特色非常明显，环境真实，人物面临的困难重重。开一阵暴风雪就扑来。一批新来的工人到达火车站。这批工人来自山东，这么大的风雪也让这批工人不是很适应。道路结冰，走路都会跌跤。煎饼冻脆了，掉在地上都碎了。一个晚上，雪就把房门堵住了。细节上，人们讲话嘴里呼出白气，眉毛挂着冰渣，房屋屋檐挂着冰帘，剧中不仅有熊瞎子在出没，更有老虎在出没，还有狼也在出没。在这样的环境下伐木，工人的劳动强度有多大，可想而知。其实这些内容起初并不能吸引我，直到我看到第一作业大队队长王胡子面对困难（粮食不够，工作条件艰苦，任务重，伐木人手不够，人心不齐，锯子作为基本的原始的伐木工具都不够用。）觉得任务不可能完成，就不愿接受任务，结果被书记撤了职。王胡子干脆自己给自己放假，不上班。队中的几个工人不服从新队长马永祥的指挥，甚至有人说他顶替大哥王胡子的职位，这是“猪八戒啃猪蹄”。我很担心也很好奇，马永祥能翻过王胡子（马永祥的结拜兄弟）这座大山，建立起自己的威望吗？我迫不及待想第二天接着往下看。剧情出乎我的意料，他俩怎么和好如初的，我反复看了好几遍，想弄清原因。原来，王胡子非常诚实，认为任务指标不可能完成，他做不了队长，书记撤他的职他不闹情绪。结拜兄弟，一起从日本鬼子的枪口下逃出来的马永祥当队长后，王胡子不在背后说风凉话，而是故意闹情绪不上班，逼马永祥大胆拿自己开刀树立权威，助马永祥建立威望。马永祥是无私奉献的新中国第一代林业工人，对国家有着一种强烈的社会责任感。他们这些林业工人在国家建设需要木材的时候，拼尽全力支援国家建设。在没有机械工具缺少粮食的困难情况下，马永祥通过琢磨改进工具，提高效率来完成任务。他发明四季锉锯法、流水作业法、安全伐木法，用一线工人的智慧提高产量。又在高产稳产的同时树立起植树造林思想，实现了越采越多永续利用的生态循环。剧中，林业工人马永祥勇于突破、大胆改革，“计件工资”、“营林承包”击碎落后体制，带领林区闯出一条新路。在林区绿色转型时期他带领家人种树，成立护林队与滥砍盗伐、毁林卖林的犯罪分子斗争。其事迹和精神感动联合国，终获联合国绿色环保奖。观看《青山不墨》时，我对剧中人物马永祥佩服至极。不管遇到多大的困难，他都不抱怨，不畏惧，而是用自己的智慧，大胆创新，以国家利益为重，替林业工人着想。他既给工人带来了实实在在的利益，提高了他们工作的积极性，又完成了国家下达的砍伐任务。他无愧于全国劳模的称号，他的心系林业、勇于突破的精神深深震撼着我。由此我想到了班级管理。班里总有几个调皮捣蛋，自律性差，整天惹是生非，让任课老师头疼的孩子。这些孩子，我也是绞尽脑汁，想尽各种各样的办法，希望他能有所改变。比如，小付同学，不会吹笛，我亲自教他；纪律不好，给他管理别人的机会，想借此约束他自己；学习不好，肯定他其他方面的长处，给予其信心；作业方面，可以给他灵活，只要他能掌握所学知识；不放过他的任何一点进步和优点，发现就全班表扬；经常和家长沟通，家长态度很好，但效果基本没有。自己做了很多努力，感觉效果不大，尽管和他交流，他态度不错，只是没达到自己期望的效果，心里有点失落。这些孩子，就是班级管理中摆在我面前的困难。如何解决这些困难，仍然需要我的耐心，我的智慧。总之，我遇到的困难，和马永祥的相比，真是小巫见大巫。我要向马永祥学习，敢于直面困难，多向名师学习，提高自己的能力，勇于突破自我，敢于创新工作。青山不墨观后感2观看了电视剧《青山不墨》，剧中劳动模范是广大劳动者中的杰出代表，他们听党话跟党走，时刻响应党的召唤，不管在哪个岗位上，他们都爱岗敬业，争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡治名利、甘于奉斌，让后人在学习他们优秀事迹的过程中汲取信仰力量，厚植爱党爱国情杯，激发昂场斗志，这是最为可责的，我也要不忘初心使命，活一天于一天，投身生态文明建设。看着这部电视剧，我的心是温暖的，劳动模范的榜样力量是无穷的，这一辈子我植树造林这条路是走对了，党和人民已经给我极高的荣誉了，但我不能睡在功劳簿上，趁着身子骨能动，看山护林，传播生态文明理念，弘扬劳动精神、劳模精神、匠人精神，发挥劳动模范示范引领作用，多培养生态文明建设主体，带领更多的人自觉投入生态文明建设、为建设美丽中国作出自己应有的贡献。”该剧导演李文歧，是土生土长的`哈尔滨人，擅长拍摄东北题材电视剧，曾操刀《