第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页税务系统XX年上半年工作总结会议领导讲话稿同志们：在2019年上半年的工作中，税务局在党委及上级有关部门的正确领导下，认真组织学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，强化依法治税，树立科学化、精细化管理理念，优化纳税服务，加强队伍建设，较好的完成了年初工作会议制定的工作目标计划，为当地经济社会的发展做出了应有的贡献。一、上半年工作的简要回顾（一）税费并重，税费收入稳步增长。全局紧紧围绕组织收入这个中心，向管理要税源、要收入，加强征管，精心组织，合理分解税费征收计划指标，年初对各业务科室及四个基层税务所下达了税费征收计划，每月在分局内网上公示各科所的计划指标执行情况，使全局同志知道了分局税费收入完成的进度情况，确保了税费征收工作的顺利进行。上半年，我局税收收入同比增长58.46%，增收4534万元。完成计划的57.7%。（二）强化征管基础建设，税收征管秩序运行顺畅。1、深化了金税三期应用。2、实施了征管工作的精细化管理。3、落实了社会保险费征收工作。4、加强纳税评估和约谈工作。（三）优化了纳税服务工作，做到优质、高效、和谐。1、进一步树立了以纳税人为本的治税理念。一是正确处理了税收管理与纳税服务的辩证关系，将管理与服务有机地结合起来，以服务促管理，寓管理于服务之中。二是树立了依法行政和公正执法就是最好的服务的行为理念，树立不做好纳税服务就是不依法行政，依法行政就是对纳税人最高层次服务的思维观念，彻底根除执法就是监督打击、讲执法就不能论服务、谈服务就不能执法、将执法与服务对立起来的思维观念。三是真正认识到税企双方没有高低贵贱之分，其关系是相互尊重、相互支持的鱼水关系，尊重、理解、关心和爱护纳税人不仅是税务工作者的道德规范，更是法律规定。四是树立了热情为纳税人服务的公仆意识，增强使命感和责任感，培养税务人员积极为纳税人服务的自觉性，使其由被动服务向主动服务转变。2、进一步改进了服务方式。强化了办税服务厅的服务功能，形成公示板、触摸屏等全方位、多媒体的服务平台，为纳税人提供优质、便捷、高效的服务，分局在上半年XX县区的行风暗访检查中获得好评。分局还以金税三期新征管系统的应用为契机，逐步推广网上申报缴税及自动扣税系统，为纳税人提供方便快捷的多元化申报服务。分局还继续推行一站式服务，搞好申报纳税一窗式管理，完善了纳税人信息资料一户式存储管理，提高了纳税人的办税效率和征管工作效率。分局还引入了综合评价系统，纳税人对办税服务厅工作人员的满意度数据显示为100%。分局对有关人员进行了培训学习，加强了日常服务，节假日设立专人值班，上半年共接听服务热线共100余次，及时解答纳税问题，受到纳税人的好评。此外，分局充分利用现代化的短信服务网络资源扩展服务渠道，发挥短信的及时、快捷、安全、高效的信息服务功能，为340户纳税人办理了免费短信服务，提高了税收征管效率。3、进一步深化了政务公开。分局以5.15政务公开日为契机，积极推行政务公开，凡涉及到纳税人以及为纳税人服务的无密级内容均向社会公开。分局还建立了严密的内部执法监督机制，强化了内部执法监督检查。对各项税收政策、管理办法、规范性文件在制定前进行了多层审核把关，并实行了签批负责制。同时认真开展了税收政策的清理工作，强化源头控制，确保了执法依据的准确性、合法性。在稽查、审理、执行上实行各自相互分离，相互制约，充分发挥两个评税委员会的作用。（四）依照管理制度，稽查工作得到了新强化。上半年，分局结合实际，认真贯彻落实了以查促管以查促查等各项稽查工作制度，较好地发挥了稽查职能作用。（五）以提高干部素质为根本，干部队伍建设得到了加强。分局牢固坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，着力造就一支高素质的地税干部队伍。1、提高了干部队伍的思想政治素质。一是注重抓好组织体系建设和思想教育工作，在年初建立健全了党、团、工会组织，重新组建了9个党支部、1个团总支、1个工会。在此基础上，为提高干部队伍的整体思想政治素质，还制定了详细的干部教育培训计划和党员学习培训计划。分局干部职工进行思想政治教育不走形式，不走过场。上半年共组织上党课4次，认真组织学习了党的十八大报告，加强了理想信念和党性修养等教育，促进了干部职工的思想政治素质进一步提高。二是注重对干部职工的集体主义和爱国主义的培养。3.8节分局组织全体女干部到鞍山活动；5.4前分局在棋盘山对全体干部职工进行了团队精神打造的课程培训。此外，还进行了特殊党费的捐赠活动，全局党员干部合计捐款32600元。6月18日还组织干部听取了台海形势报告会。通过上述活动，组织增强了思想政治工作的针对性和时效性，尤其是受到了热爱祖国、热爱生命的教育和集体