专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河南省许昌县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题有答案第I部分单选题（100题）1.下列各项中，使得企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额的是（）。A:银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知B:企业开出支票，对方未到银行兑现C:银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户D:银行代扣水电费，企业尚未接到通知答案：D2.某企业2017年12月31日购入一台设备，入账价值为200万元，预计使用寿命为10年，预计净残值为20万元，采用年限平均法计提折旧。2018年12月31日该设备存在减值迹象，经测试预计可收回金额为120万元。2018年12月31日该设备账面价值应为（）万元。A:182B:120C:160D:180答案：B3.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:55B:45C:65D:15答案：B4.A公司2019年度“财务费用”科目的发生额如下所示：银行长期借款利息支出合计10万元，银行短期借款利息支出3万元，银行存款利息收入1万元，银行手续费支出合计0.5万元，则A公司2019年度利润表中“财务费用”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。A:11B:12C:13.5D:12.5答案：D5.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金答案：D6.下列各项中，不属于周转材料的是（）。A:随同产品出售单独计价包装物B:随同产品出售不单独计价包装物C:生产过程中使用的包装材料D:出租或出借的多次使用的包装物答案：C7.2020年3月4日，某事业单位以财政授权支付的方式支付印刷费10万元。财会部门根据有关凭证作出的下列账务处理正确的是（）。A:借：业务活动费用10贷：零余额账户用款额度10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0B:借：业务活动费用10贷：资金结存10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0C:借：业务活动费用10贷：货币资金10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0D:借：业务活动费用10贷：资金结存——零余额账户用款额度10同时，借：事业支出10贷：零余额账户用款额度l0答案：A8.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷B:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷C:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷D:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷答案：D9.甲公司向税务机关实际缴纳增值税70000元、消费税50000元；向海关缴纳进口环节增值税40000元、消费税30000元。已知城市维护建设税适用税率为7%，计算甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（70000+40000）×7%=7700（元）B:（50000+30000）×7%=5600（元）C:（70000+50000+40000+30000）×7%=13300（元）D:（70000+50000）×7%=8400（元）答案：D10.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同B:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议C:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同答案：D11.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“管理费用”科目B:“其他业务成本”科目C:“销售费用”科目D:“制造费用”科目答案：B12.某公司在生产主要产品一丁产品的同时，附带生产出A产品，A产品分离后需进一步加工后才能出售，相关业务如下：A:借：废品损失—丁产品16368贷：原材料10500应付职工