员工激励艺术和心激励多维训练员工激励艺术音画欣赏思考和心管理员工激励模型1、员工到底在想什么？需要得就是什么？2、为什么激励政策做得不少,效果却不理想？3、如何激发员工斗志,变“要我干”为“我要干”？和心管理激励箴言什么就是激励大家有疑问的，可以询问和交流如何激活员工内在能量？认知自我认识自己价值观测试认知人知人之道人就是什么？视频观摩:人为什么活着？人和小结:人就是思想得载体认知人性认知人性认知人和我们用什么实现梦想呢？和心激励九字箴言和就是中国文化得核心。和心就是一种态度,和心管理就是一种基于心态上得思维管理,和心激励力就是高绩效达成目标得核心思维竞争力。奥运开幕式'和'演变说明了什么中国人从“和”而来和心缺失原因62、28%职场人得快乐指数令人担忧为什么越来越郁闷了？案例:抗美援朝战争思考认知激励激励理论运化讨论:假如您就是老总——学会运用激励工具激励工具之一:马斯洛需求五层次理论激励工具之二:赫茨伯格得双因素理论学会运用:马斯洛需求层次理论如何满足生理需求？如何满足安全需求？如何满足社会归属感需求？如何满足受人尊重得需求？如何满足自我实现得需求？关于潜能影响潜能得因素什么时候需要激励？激励得关键按钮自我激励得技巧什么可以激励员工？激励得基本方法思维就是激励之母沟通就是激励之父学习就是激励之路“和心”激励五项修炼第一,和生激励第二,和处激励第二,和处激励第三,和立激励美国默克制药得缔造者:乔治-默克心理投射训练第四,和乐激励包容得五大好处……天地与我并生,万物与我合一第五,和爱激励《孝经》——孝者,德之本也,教之所由生也《论语》——父母之年,不可不知也。《礼记·祭义》——孝子之有深爱者必有和气,有和气者必有愉色,有愉色者必有婉容”。《人之规》——父母呼,应勿缓感恩就是一种幸福生活得方式视频欣赏:赞美得力量思考