人力资源管理专业的简历有关人力资源管理专业的简历人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。下面是YJBYS小编收集的有关人力资源管理专业的简历，欢迎借鉴!有关人力资源管理专业的简历范文一姓名：xx国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：170cm70kg婚姻状况：已婚年龄：30岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:行政/人力资源总监行政/人事类人事行政经理经营/管理类总裁/总经理助理、副总经理工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山广东省个人工作经历：大学期间，自2000年起先后兼任湖南省精细化工研究所办公室主任、中国食品报社湖南记者站兼职记者、常德市统计局农村社会经济调查队工作人员。2001年7月提前修完大学额定学分(2002年6月获得大学毕业证书、学位证书)，此后曾全职服务于：1)东莞市永润彩印纸制品有限公司(三千人大型港资企业)A)2001.11——2002.05任人事行政部助理B)2002.05——2003.06任人事行政部人事科主管兼总务科主管C)2003.06——2005.05任人事行政部经理、总经理助理2)佛山市南海区爽健玻璃建材有限公司(八百人中型民营企业)2005.06——2007.02任总经理助理兼人事行政经理、管理者代表(副总级)3)佛山市顺德区顺纺(集团)有限公司(二千五百人大型控股企业)2007.02——现在任集团培训经理(准人力资源行政总监)离职原因：近两个月来公司业务生产繁忙无法落实培训计划教育背景毕业院校：湖南农业大学最高学历：本科毕业-2002-06-01所学专业一：人力资源管理所学专业二：受教育培训经历：98年09月-02年06月湖南农业大学经济管理学院经济管理管理学士学位01年10月-01年11月中共湖南农业大学党校党政管理党校结业证书94年09月-98年07月湖南省安乡县第五高级中学文科高中毕业证书05年06月-05年06月深圳市康达信管理咨询公司ISO9001：2000内审员证书05年06月-07年10月北京时代光华佛山市分公司系列管理课程语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长大学本科文化，湖南农业大学xx级经济管理学士(校园诗人、歌手、软/硬笔书法赛一等奖获得者)、ISO9001：2000内部审核员、中国南方人才市场特聘讲师。本人深谙人力资源、行政总务各大模块的工作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等，有近七年的实际操作及管理经验，有一定的生产、品质、PMC、销售、财务等理论与实务能力，有较深厚的文字底蕴和较多的才艺特长。主要技能与专长：外语能力：英语CET-4计算机能力：熟练粤语能力：一般擅长：人事行政管理、办公室管理、综合事务管理爱好：写作、书法、音乐、棋/球类活动、游泳等。主要工作描述：1、曾参与湖南省省精细化工研究所下属企业——“大叶高山优质矿泉水公司”兼并“浏阳好运来矿泉水公司”的运作，参与“大叶矿泉水”的广告词策划、国家绿色环保标志的申请及相关文字材料的处理;进行植酸、植酸盐、植酸钠等国家专利产品及化工原料的宣传及部分业务跟进;熟悉政府部门工作流程，对政府部门招、投标工作有一定的了解。2、在常德市统计局农调队工作期间、深入市、县、乡三级，从事住户调查、农业统计、乡镇经济管理等相关工作;参编《常德市2000年统计年鉴》一本，并在该年鉴及常德日报上发表专业论文三篇(即《常德市1998年、2000年的几个重要经济指标之比较》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——记湖南省龙头企业金健米业》、《常德市草食牲畜养殖业发展之我见》)。3、曾负责人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利设计、绩效考核、员工关系处理)、行政总务(宿舍、饭堂、保安、消防、环卫、文书管理、工伤社保办理及对外工作等)等综合性事务的全面管理，推行人事改革，为公司节省了较大数额运作资金;多次主持或组织公司大型文体活动。4、曾单独制订相关的厂纪厂规、各项人力资源、行政总务管理规定及绩效考核管理办法，编写员工培训教材，主编企业报刊。5、曾主导策划公司人员编制及组织机构改革，并取得显著成效;主持招聘、培训、企业