A4纸竖排（个别图表视需要可横排）。页面边距为：上2.54cm，下2.54cm，左2.5cm，右2cm，左侧装订。本科毕业设计（论文）开题报告宋体，小三号，居中题目浙江省中小企业融资问题及对策分析注意改成自己的文章题目，包括副标题专业财务管理班级06财务管理四学生姓名许利锋学号0630125444指导教师孟凡荣职称讲师温州大学瓯江学院教务部制温州大学瓯江学院本科毕业设计（论文）开题报告一、选题的背景与意义：宋体小四1.25行间距字数800以上二、研究的基本内容与拟解决的主要问题宋体小四1.25行间距：（一）研究的基本内容至少二级提纲1．（1）（2）……2．……（二）拟解决的主要问题三、研究的方法与技术路线：（一）采用的研究方法：通常可采用文献法、调查法、案例分析法、实证分析法、经验总结法等（二）技术路线：写作的基本思路，可以画图表示四、研究的总体安排与进度：格式如下1．201*.09.01---10.09确定论文选题；2．201*.10.10---11.11查找资料，撰写开题报告；3．201*.11.12---11.17上交开题报告或任务书；4．201*.11.18---12.30撰写毕业论文初稿，请指导老师评阅并提出初审意见；5．201*.01.01---02.25在指导老师指导下修改论文，进行二稿写作；6．201*.02.26---03.03在指导老师指导下修改论文，修改三稿；7．201*.03.04---04.15在指导老师指导下修改论文，修改四稿至多稿；8．201*.04.16---04.25论文重复率检查，填写考核材料；9．201*.04.26---04.30向指导教师提交论文正文纸质版一式2份；10.201*.05.01---05.07准备毕业论文答辩。五、主要参考文献：至少20篇，至少外文2篇【J】:表示期刊文章；【M】：表示著作书籍；【D】表示硕士论文；【N】表示报纸文章，详见共享文档“关于参考文献”[1]孙健,80后知识型员工的社会支持与工作满意度关系研究[D].2011(6).[2]郭莉霞,科技型企业员工满意度实证研究[D].北京邮电大学硕士学位论文,2008(3).[3]陈若愚,有利于提高小企业员工工作满意度的几点策略[N].2009(9).[4]刘红升,论中小企业如何提高员工工作满意度[J].中小企业管理与科技,2008(2).[5]张跃先,零售企业顾客服务需求影响因子模型研究[D].东北大学硕士论文,2006(7).[6]秦涛,知识生态系统对企业竞争力的影响研究[D].中央财经大学硕士论文,2011(5).[7]赵玉忠,我国制造业质量管理影响要素分析与评价[D].天津大学博士论文,2010(4).[8]孙先芝,浅议中小企业员工工作满意度[J].企业技术开发,2011(10).[9]罗辉,李珍刚,浅谈领导者的用人艺术[N].沿海企业与科技,2006(1).[10]HYPERLINK"http://social.wanfangdata.com.cn/Locate.ashx?ArticleId=sdshkx201108026&Name=%e7%9f%b3%e5%b2%a9"\t"_blank"石岩，HYPERLINK"http://social.wanfangdata.com.cn/Locate.ashx?ArticleId=sdshkx201108026&Name=%e7%8e%8b%e5%85%b4%e5%85%83"\t"_blank"王兴元,HYPERLINK"http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sdshkx201108026.aspx"\o"文摘"\t"_blank"HYPERLINK"http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sdshkx201108026.aspx"\t"_blank"基于结构方程的分析及评估研究[R].山东社会科学,HYPERLINK"http://c.g.wanfangdata.com.cn/periodical/sdshkx/2011-8.aspx"2011(8).[11]何勤,民办大学员工工作满意度与离职倾向研究[N].北京联合大学学报,2005(4).[12]孙汉银,李虹,林崇德,中学教师的状况及其相关因素[R].心理与行为研究,2010(2).[13]张翼,樊耘,邵芳,季晓鹏,关于人与环境匹配的结构过程模型[M].管理科学,2008(5)。[14]王星林,王立甲,基于科技下研究——以铁路员工