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青海省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库大全及参考答案(研优卷).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!青海省2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库大全及参考答案(研优卷)第I部分单选题(100题)1.下列不属于诉讼时效中断的是()。A:义务人同意履行B:法定代理人死亡C:权利人向义务人提出履行请求D:权利人提起诉讼答案:B2.2018年12月甲企业向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元,向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是()。A:(20+12)×3%=0.96(万元)B:28×3%=0.84(万元)C:30×3%=0.9(万元)D:(30+28)×3%=1.74(万元)答案:A3.2019年5月8日,甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同,双方约定总价款为80万元。6月3日,甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票,6月10日,甲公司收到乙公司第一笔货款45万元,6月25日,甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定,甲公司增值税纳税义务发生时间为()。A:45420B:45453C:45468D:45446答案:D4.甲公司为增值税一般纳税人,2019年发生有关业务如下:A:150B:270C:260D:140答案:D5.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是()。A:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的答案:B6.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。A:用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期答案:A7.根据支付结算法律制度的规定,下列选项中,不属于票据行为的是()。A:出票B:付款C:背书D:承兑答案:B8.根据企业所得税法律制度的规定,企业以非货币形式取得的收入,应当按照()确定收入额。A:账面价值B:历史成本C:公允价值D:账面原值答案:C9.2018年12月31日,甲公司购入--台设备并投入使用,其成本为25万元,预计使用年限5年,预计净残值1万元,采用双倍余额递减法计提折旧。假定不考虑其他因素,2019年度该设备应计提的折旧额为()万元。A:8B:4.8C:10D:9.6答案:C10.甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金,刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。A:刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:双方不得在服务期协议中约定违约金答案:A11.2019年10月甲啤酒厂生产150吨啤酒,销售100吨,取得不含增值税销售额30万元、增值税税额3.9万元。根据消费税法律制度的规定,甲啤酒厂当月销售啤酒计征消费税的计税依据是()。A:100吨B:33.9万元C:150吨D:30万元答案:A12.张某系中国公民,就职于中国境内甲公司,2018年10月从境内取得如下收入:A:稿酬所得B:偶然所得C:劳务报酬所得D:特许权使用费所得答案:C13.根据增值税法律制度的规12定,下列行为中,属于视同销售货物行为的是A:丁服装厂将外购的面料用于生产服装B:丙玩具厂将自产的玩具无偿赠送给福利院C:甲商贸公司将外购的矿泉水用于交际应酬D:乙超市将外购的洗衣粉作为集体福利发给员工答案:B14.根据支付结算法律制度的规定,单位或个人签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财物为目的的,由中国人民银行处以()的罚款。A:票面金额5%但不低于1000元B:票面金额2%但不低于1000元C:票面金额1%但不低于1000元D:票面金额3%但不低于1000元答案:A15.某公司生产A、B两种联产品,采用相对销售价格分配法分配联合成本。3月份
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