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完整版湖北省秭归县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题带答案(新).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版湖北省秭归县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必背200题带答案(新)第I部分单选题(100题)1.某企业一台生产设备原价为800万元,预计净残值为38.4万元,预计可使用5年,采用双倍余额递减法计提折旧。至2017年12月31日,该设备已使用3年,账面净值为172.8万元,未计提固定资产减值准备,不考虑其他因素,该设备2018年应计提的折旧额为()万元。A:53.76B:67.2C:69.12D:86.4答案:B2.2019年10月,甲企业进口一辆小汽车自用,支付买价17万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元,货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元,另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%,消费税税率为25%,增值税税率为13%,城建税税率为7%,教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项,则下列关于甲企业相关税金的计算,正确的是()。A:应纳进口关税4.2万元B:应纳进口环节增值税3.12万元C:应纳城建税和教育费附加1.34万元D:应纳进口环节消费税8万元答案:D3.甲公司为居民企业,主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下:A:应补税额=[1522-40-25.2+10+6-194+20]×25%-280=44.7(万元)B:应补税额=[1522-40-25.2+10+6-194×75%+(20+3.2)]×25%-280=57.625(万元)C:应补税额=[1522-40-25.2+10+6-194×75%+20]×25%-280=56.825(万元)D:应补税额=[1522+10+6-194×75%+(20+3.2)]×25%-280=73.925(万元)答案:B4.上海市人民法院在审理行政性案件时,不可以作为审理参照的是()A:法律B:国家税务总局制定的部门规章C:行政法规D:上海市人大制定的地方性法规答案:B5.某增值税一般纳税人2019年6月,自建仓库一幢,购入工程物资200万元,增值税税额为26万元,已全部用于建造仓库;耗用库存材料50万元,应负担的增值税税额为6.5万元;支付建筑工人工资36万元。该仓库建造完成并达到预定可使用状态,其入账价值为()万元。A:250B:286C:292.5D:312答案:B6.下列法的形式中,效力最低的是()。A:宪法B:行政法规C:地方性法规D:法律答案:C7.根据个人所得税法律制度的规定,个体工商户发生的下列支出中,在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除的是()。A:合理的劳动保护支出B:实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出C:非广告性的赞助支出D:按规定缴纳的财产保险费答案:C8.甲便利店为增值税小规模纳税人,2019年第4季度零售商品取得收入1030000元;将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动,该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第4季度应缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是()。A:[1030000+721÷(1+3%)]×3%B:(1030000+721)×3%C:(1030000+721)÷(1+3%)×3%D:[1030000÷(1+3%)+721]×3%答案:C9.2018年4月,甲公司财务人员调整:会计小刘调离会计工作岗位,离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为()。A:小刘与小李的会计工作交接符合规定B:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交C:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交D:小刘与小李的会计工作交接不符合规定答案:A10.根据个人所得税法律制度的规定,下列情形中,免征个人所得税的是()。A:陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金B:王某获得省政府颁发的科学方面的奖金C:杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金D:李某取得所在单位发放的年终奖答案:B11.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。A:用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿B:非全日制用工双方当事人不得约定试用期C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准答案:A12.甲公司2016年拥有机动船舶10艘,每艘净吨位为150吨;非机动驳船5艘,每艘净吨位为80吨。已知机动船舶适用年基准税额为每吨3元,计算甲公司
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