专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024山东省市北区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题附答案【模拟题】第I部分单选题（100题）1.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:分批法B:平行结转分步法C:品种法D:逐步结转分步法答案：A2.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C:试用期包含在劳动合同期限内D:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期答案：A3.2017年4月1日期初在产品成本3.5万元，4月份发生如下费用：材料6万元，生产工人工资2万元，制造费用1万元，行政管理部门物料消耗1.5万元，销售机构折旧费0.8万元。月末在产品成本3万元，4月份完工甲产品的生产成本为（）万元。A:9B:11.8C:9.5D:8.3答案：C4.2019年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元，消费税70万元，适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素，A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为（）万元。A:84.6B:14.6C:160.6D:77答案：A5.2017年11月1日，王某发现自己的人格权受到侵害；2017年12月1日，王某查获侵权人。根据《民法总则》的规定，王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为（）。A:自2017年12月1日起计算2年B:自2017年11月1日起计算2年C:自2017年11月1日起计算3年D:自2017年12月1日起计算3年答案：D6.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:17100×5％=855(元)B:(39900+17100)÷(1-5％)×5％=3000(元)C:17100÷(1-5％)×5％=900(元)D:(39900+17100)×5％=2850(元)答案：B7.区别不同税种的重要标志是（）。A:纳税环节B:税目C:税率D:征税对象答案：D8.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:丁公司B:甲公司C:乙公司D:丙公司答案：B9.企业发生的下列费用中，不应计入管理费用的是（）。A:业务宣传费B:研究费C:筹建期间内发生的开办费D:董事会费答案：A10.下列各项中，不属于周转材料的是（）。A:随同产品出售不单独计价包装物B:出租或出借的多次使用的包装物C:随同产品出售单独计价包装物D:生产过程中使用的包装材料答案：D11.根据支付结算法律制度的规定，下列有关单位人民币卡账户管理的表述中，不正确的是（）。A:单位人民币卡不得办理商品交易和劳务供应款项的结算B:单位人民币卡不得透支C:单位人民币卡账户的资金一律从基本存款账户转账存入D:单位人民币卡账户不得存取现金答案：A12.事业单位如发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后，应计入()。A:经营支出B:其他支出C:其他收入D:事业支出答案：B13.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:张某违反了服务期的约定B:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金C:张某无须支付违约金D:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金答案：C14.某旅行社为增值税一般纳税人，应交增值税采用差额征税方式核算。2019年7月份，该旅行社为乙公司提供职工境内旅游服务，向乙公司收取含税价款212万元，其中增值税12万元，全部款项已收妥入账。旅行社以银行存款支付其他接团旅游企业的旅游费用和其他单位相关费用共计106万元，其中，因允许扣减销售额而减少的销项税额6万元。则下列会计处理错误的是（）。A:借：主营业务成本106贷：银行存款106B:借：应交税费——应交增值税（销项税额抵减）6贷：主营业务成本6C:借：应交税费——应交增值税（销项税额抵减