专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！甘肃省成县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题真题及参考答案（满分必刷）第I部分单选题（100题）1.区别不同税种的重要标志是（）。A:纳税环节B:征税对象C:税率D:税目答案：B2.某进出口公司进口一批设备，经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外，向境外采购代理人支付的买方佣金5万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定，下列计算正确的是（）。A:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元)B:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元)C:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元)D:该批设备关税完税价格为200万元答案：C3.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:（80+5）÷（1+15%）×15%=11.09（万元）B:80×15%=12（万元）C:（80+5）÷（1-15%）×15%=15（万元）D:（80+5）×15%=12.75（万元）答案：C4.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:背书无效B:以收到票据之日起3日内背书C:不得转让D:到期日前背书答案：D5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：B6.甲乙双方在合同中，针对收益分配问题约定了仲裁条款，但该合同违反了法律的相关规定。后双方在合作中因收益分配问题发生纠纷，则下列表述中，正确的是（）。A:不能申请仲裁，因为该合同违反法律规定，是无效的B:可以申请仲裁，但双方必须重新签订仲裁协议C:不能申请仲裁，因为法院享有对该纠纷的管辖权D:可以申请仲裁，因为仲裁条款的效力具有独立性答案：D7.事业单位的其他支出包括()。A:捐赠支出B:附属单位上缴支出C:上缴上级支出D:非独立经营支出答案：A8.根据个人所得税法律制度的规定，居民个人的下列各项所得中，按次计征个人所得税的是（）。A:财产租赁所得B:特许权使用费所得C:劳务报酬所得D:稿酬所得答案：A9.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×100%=240（元）B:160÷8×12×150%=360（元）C:160÷8×12×200%=480（元）D:160÷8×12×300%=720（元）答案：B10.下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A:已售商品预计保修费用B:随同商品出售且单独计价的包装物成本C:为推广新产品而发生的广告费用D:随同商品出售而不单独计价的包装物成本答案：B11.下列各项中，影响企业利润表“利润总额”项目的是（）。A:向投资者分配的现金股利B:收到投资者超过注册资本份额的出资额C:向灾区捐款发生的支出D:确认的所得税费用答案：C12.甲房地产开发企业开发一住宅项目，实际占地面积12000平方米，建筑面积24000平方米，容积率为2.0，甲房地产开发企业缴纳的城镇土地使用税的计税依据为（）。A:12000平方米B:24000平方米C:18000平方米D:36000平方米答案：A13.事业单位债券投资取得的利息收入，应记入()科目。A:其他收入B:事业收入C:财政补助收入D:营业外收入答案：A