深圳市外商投资企业劳动合同书深圳市外商投资企业劳动合同书甲方（用工单位）名称：性质：地址：电话：法人代表：乙方（工人）姓名：性别：年龄：籍贯：现住址：乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：身份证号码：深劳合03号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：第一条工作任务及工种乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种，可申请离职。第二条合同期和试用（熟练）期合同期从一九年月日起至年月日止，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过3个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续签合同。第三条劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇(一)劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。(二)劳动报酬1.按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元×25.5天=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约定栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。2.资金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终资金每年视效益另定。3.加班工资：法定节日为%；公休假日和平时为%。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给元作为夜餐津贴。(三)劳动保险和福利待遇。1.甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行）。2.乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的%，年至年为%；其医药费报销%，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。3.乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。4.在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。5.法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。(四)政治待遇。乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。第四条劳动条件(一)甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。(二)甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品，丢失不补；保健食品（费）。(三)甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。(四)膳食。甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。第五条劳动纪律乙方在合同期必须遵守如下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退；(2)严格遵守操作规程，保证安全生产；(3)爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；(4)上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；(5)保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；(6)听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；(7)有事要请示报告，不得擅自主张。第六条合同的解除及其责任(一)有下列情形之一的，可以解除劳动