内科工作总结三篇［内科护士工作总结］内科工作总结篇1时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间，又到了20xx年的年终岁尾。20xx年，是我在脑科工作的第三年，也是我们在老住院部楼里摸爬滚打的最终一年了，明年，我们就要搬到新建的外科大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作也将会有更快的开展。由于我院急诊科功能尚不完善，我们肩负着大局部院内急救及护理危重病人的任务。今年全国卫生系统实行新一轮医疗改革的一年，在年初，马晓伟副部长提出了在全国卫生系统开展的优质护理效劳示范工程”活动，全体护理人员在院长重视及护理部干脆领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在经验了丙肝事务”之后，顶着巨大的压力，较好的完成为了院领导布置的各项护理工作。现将20xx年护理工作总结如下：一、谨慎落实各项规章严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对要求医嘱班班查对，每周护士长参预总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持输液卡与输液单的核对，一年来未发生大的护理过失。3、谨慎落实神经外科护理常规及神经内科护理常规，严格落实急、危、重症患者的管理。谨慎书写护理记录。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。加强危重病人的护理。5、严格执行消毒隔离制度，做好院感管理，落实手卫生。二、加强三基三严培训，提高护理效劳水平1、每月定期组织业务学习，全年共发展业务学习20余次。并不断完善科内护理常规。拓宽了护士的学问面，提高了护士理论水平。在对患者的安康宣教中，表达了护士们较高的学问水平，受到患者、家属及医生的相同好评。2、组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每一个月有打算的对各个核心制度应急预案发展考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成为了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。3、每月科室质控组有打算的对科内护士发展护理技能考核，特别加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，刚好订正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者供应更加优质的效劳。三、加强护士素质教育，提高护理效劳质量1、科室内年轻护士作为主要力气，既为我科增加了朝气，注入了别致血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有打算的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训打算。制定了《新轮转护士培训打算》，轮转期二个月，使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中。2、充分发挥护理质量限制小组的作用，发觉护理隐患发生护理过失在护士会或者科早会上通报，总结工作中的缺点和缺乏，刚好赐予订正，谨慎分析过失发生的原由，探讨纠偏措施，避免类似事务再次发生。3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事务的经历相对缺乏，更加注意对护士沟通实力的造就。利用疑难病例探讨时间、生活会等鼓励护士参预探讨，以造就其沟通实力。并依据详细案例，详细分析，组织探讨，教会年轻护士学会处理问题。四、踊跃开展人性化效劳1、在造就护士日常礼仪的根抵上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。造就护士树立良好的职业形象。2、注意采集护理效劳需求信息，获得病人的需求及反应信息，刚好的提出改良措施，踊跃开展病人最满足的护士”评比活动，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作踊跃性.。五、做好带教工作及科研工作1、科护士长为总带教教师，重视带教工作，时常检查带教教师的带教看法、责任心及业务水平，支配小讲课，了解实习打算的完成状况，做好出科理论及操作考试。支配高年资的护士为带教教师，加强对新护士的带教，特别是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的学问。2、鼓励本科护士踊跃采集资料，撰写论文。本年度孙美玲在《当代护士》上发表综述一篇。六、工作成果与缺乏（一）工作成果全年共收住病人总数1885人次，其中一级护理1650人次，危重病人约4人次，胜利抢救病员数百人次，输液人数19人次，全年累计输液瓶数至少3瓶。围手术期护理达150人以上，运用呼吸机病人达上百人。为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。在繁重的护理工作面前，脑科的护理人员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成为了年初制度的护理打算，同时不计个人得失，充分发挥了无私奉献的精神。在今年的5.12护士节期间脑科有两名护士乐萍、何亚男被评为优秀护士”，孙美玲被评为优秀护士长”。护士乐萍还授予县十佳护士”称号。左伟伟、方洁、张善芹被评为病员最满足护士”。（二）存在的问题：1、护