第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页第PAGE\*MERGEFORMAT9页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT9页2022安全协议书平安协议书4篇在现实社会中，人们运用到协议书的场合不断增多，签订协议书后则有法可依，有据可寻。协议书的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的平安协议书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。平安协议书篇1平安风险责任书为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与部门签订《平安生产责任书》，以资遵守。一、责任双方甲方：乙方：二、责任目标严格根据《平安生产法》及工厂平安生产管理制度进行作业，指标如下。1．重大人身损害事故0次/年；2．轻伤事故0次/年；3．微伤事故﹤3次；4．不发生火灾、爆炸、职业病等事故。三、甲方权利和义务1．督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场平安防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行惩罚。2．对新聘员工进行平安生产的三级教化（即所在部门、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。对特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。3．加强员工的平安生产教化工作，使员工树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产”的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。4．教化引导员工主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好整改，多提有助于平安生产的合理化建议。5．发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。四、乙方权利与义务1．乙方应听从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。2．乙方应遵守各项平安操作规程，严禁酒后上班或班中饮酒，严禁不经培训或不受平安教化就上岗作业。3．乙方应根据工厂规定参与岗前培训，培训结束后，经生产班组和车间负责人考核认可并签订相关的劳动合同后才可上岗。4．乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员进入工厂。五、奖罚方法1、乙方依据公司平安风险抵押金缴纳方法缴纳风险抵押金；2、乙方在全年内完成平安目标公司应退还全额风险抵押金并按100％进行嘉奖；3、乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除对事故负有全部责任外，如发生重大人身损害事故或轻伤事故3次以上（含3次）扣除全年风险抵押金；发生轻伤事故一次，年终嘉奖按50％嘉奖；发生轻伤事故2次，年终不实行嘉奖；发生微伤事故责任者应担当伤者医疗费的50%；造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿，情节特殊严峻者可追究刑事责任，并解除劳动合同。4、乙方主动参与各项平安教化活动，对平安工作做得好的班组和个人，由工厂赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，工厂予以特殊嘉奖。5、乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将对责任者视情节分别赐予警告、记过或开除等惩罚。4．乙方因违反工厂平安生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。5．乙方恶意破坏工厂设备、财产的个人，工厂将追究其经济责任及刑事责任。六、其他1、本平安责任书一式两份，自签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日平安协议书篇2甲方：乙方：为贯彻“平安第一，预防为主”方针，为明确双方的平安责任，确保除雪作业中人身