专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年四川省大竹县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全及答案【名校卷】第I部分单选题（100题）1.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向B:设计和使用容易，成本很低C:与组织的战略目标联系十分紧密D:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性答案：C2.公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。A:注明发文字号B:注明标题C:先注文件标题，后注发文字号D:先注发文字号，后注文件标题答案：C3.（）是公文发文处理的最后一个环节。A:登记B:核发C:复核D:传阅答案：B4.下列选项中，被称为“公共生产力”的是（）。A:行政信息B:行政监督C:行政执行D:行政绩效答案：D5.规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。A:条理性B:一致性C:简明性D:严密性答案：D6.下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。A:领导看望退休的老同志B:绩效评价和绩效沟通C:传达上级重要的文件D:组织人事任免的宣布答案：A7.公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（）。A:执法系统B:部长本人C:全国警务人员D:公安部答案：D8.下列公文标题中，符合“通报”要求的是（）。A:《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》B:《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》C:《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》D:《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》答案：C9.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。A:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金B:以上两种情况均可使金钱成为激励因素C:无论什么情况下金钱都只是保健因素D:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资答案：A10.下列标题拟制正确的是（）。A:国务院关于印发公文处理办法的通知B:国务院关于转发《公文处理办法》的通知C:国务院关于转发公文处理办法的通知D:国务院关于印发《公文处理办法》的通知答案：D11.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。A:版记B:版头C:版尾D:主体答案：D12.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）A:批办B:承办C:催办D:拟办答案：D13.在公文的写作中，有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点，此种论证方法属于（）。A:引证法B:对比法C:因果法D:例证法答案：A14.某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知，通知正文的最后一句应写的是（）。A:欢迎大家光临B:望准时出席C:敬请届时指导D:恭候莅临答案：B15.被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，可以（）。A:收集证据B:出国旅游C:解除聘用合同D:办理退休手续答案：A16.应当标注签发人姓名的公文是（）。A:上行文B:下行文C:平行文D:等行文答案：A17.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。A:良好B:不合格C:合格D:优秀答案：C18.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。A:将手上已处理完毕的公文直接销毁B:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位C:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退D:将暂存的公文以个人名义全部退回答案：C19.按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。A:指挥性公文B:报请性公文C:规范性公文D:知照性公文答案：D20.下列关于管理创新，说法正确的是（）。A:管理创新是一种持续性活动B:管理创新的主体是高层领导者C:管理创新是最终实现形式D:可直接运用其他组织成功的创新方式答案：A21.关于《事业单位人事管理条例》的立法目的表述不正确的是（）。A:建设高素质的事业单位工作人员队伍B:保障事业单位工作人员的合法权益C:规范事业单位的人事管理D:提高事业单位工作人员业务水平答案：D22.政策的目标群体是指()。A:政策