专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年吉林省临江市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试内部题库及参考答案（模拟题）第I部分单选题（100题）1.根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税征税范围的是（）。A:房屋抵押B:房屋交换C:房屋继承D:房屋出租答案：B2.甲公司2019年将一项自行研发的非专利技术对外转让，取得转让价款300万元。已知该非专利技术的成本为300万元，已摊销30万元。不考虑相关税费，下列说法中正确的是（）。A:计入其他业务收入30万元B:计入资产处置损益30万元C:计入投资收益30万元D:计入营业外收入30万元答案：B3.201895公司与乙超市签订一份房屋租赁合同，10月25日收到乙超市预付的一年房租，11月1日将房屋交付乙超市使用，11月5日向乙超市开具了发票。甲公司该笔业务的增值税纳税义务发生时间是（）。A:45601B:45540C:45590D:45597答案：C4.2020年3月4日，某事业单位以财政授权支付的方式支付印刷费10万元。财会部门根据有关凭证作出的下列账务处理正确的是（）。A:借：业务活动费用10贷：资金结存——零余额账户用款额度10同时，借：事业支出10贷：零余额账户用款额度l0B:借：业务活动费用10贷：零余额账户用款额度10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0C:借：业务活动费用10贷：资金结存10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0D:借：业务活动费用10贷：货币资金10同时，借：事业支出10贷：资金结存——零余额账户用款额度l0答案：B5.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：C6.下列关于收入确认和计量的说法中，错误的是（）。A:当企业将商品转移给客户，客户取得了相关商品的控制权，意味着企业履行了合同履约义务B:交易价格不包括企业代第三方收取的款项(如增值税)以及企业预期将退还给客户的款项C:确认和计量任何一项合同收入应考虑全部的五个步骤D:合同有书面形式、口头形式以及其他形式答案：C7.根据民事诉讼法律制度的规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是（）。A:15日B:10日C:30日D:5日答案：A8.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:20.4B:14.4C:6D:4.8答案：B9.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:33900×10％B:(33900-452)×10％C:33900+(1+10％)×10％D:(33900-452)÷(1+10％)×10％答案：A10.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人B:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员C:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员D:甲超市聘用12周岁的小李为营销员答案：B11.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的答案：B12.2019年1月张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（3800-800）×10%=300（元）B:（3800-152-600-800）×10%=224.8（元）C:3800×10%=380（元）D:（3800-152-600）×10%=304.8（元）答案：B13.某事业单位2013年度事业收入8000万