专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山东省沂源县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必刷200题大全附答案下载第I部分单选题（100题）1.短期借款利息支出计入()。A:其他收入B:事业支出C:经营支出D:其他支出答案：D2.甲公司系增值税一般纳税人，适用增值税税率13%。2020年2月1日甲公司向乙公司销售商品一批，不含税售价为100000元，甲公司同意给予10%的商业折扣。同时为尽早收回应收账款，合同约定，甲公司给予乙公司的现金折扣条件为：2/10、1/20、n/30。假定甲公司于2020年2月6日收到该笔账款，则实际收到的金额应为（）元。A:113000B:99666C:110740D:101700答案：B3.某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值为500万元，年利率6%，期限为6个月。2019年12月31日该公司“应付票据”的账面价值为（）万元。A:510B:505C:515D:500答案：B4.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月建造厂房领用原材料一批，实际成本为20000元，计税价格为24000元，该项业务应计入在建工程成本的金额为（）元。A:20000B:22600C:23120D:24000答案：A5.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%-10=240（万元）B:1000×25%-20=230（万元）C:1000×25%-10-20=220（万元）D:1000×25%=250（万元）答案：C6.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期答案：C7.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理B:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员C:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理D:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员答案：D8.纳税人因偷税涉嫌犯罪，有权判定该纳税人应承担刑事责任的机关是（）。A:税务局B:人民法院C:人民政府D:市场监督管理局答案：B9.下列各项中，不属于管理会计要素的是（）。A:工具方法B:信息与报告C:应用环境D:评价指引答案：D10.根据个人所得税法的有关规定，下列表述中不正确的是（）。A:兼职律师从律师事务所取得所得，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税B:退休人员再任职取得的收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税C:出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金所得”征税D:个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税答案：A11.事业单位收到外单位的存货捐赠，应计入()。A:经营收入B:其他收入C:事业收入D:事业基金答案：B12.下列各项中，不属于所有者权益的是（）。A:投资者投入的资本B:计提的盈余公积C:资本溢价D:应付高管人员基本薪酬答案：D13.企业固定资产的盘亏净损失，应计入（）。A:管理费用B:营业外支出C:销售费用D:资本公积答案：B14.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司只能要求小王承担责任B:小王与乙公司均不承担责任C:小王与乙公司应承担连带责任D:甲公司自担答案：C15.甲公司2019年度计提坏账准备200万元，计提存货跌价准备300万元，计提固定资产减值准备200万元，计提无形资产减值准备600万元。不考虑其他因素，甲公司2019年利润表中“资产减值损失”的金额为（）万元。A:800B:700C:1300D:1100答案：D16.甲社会团体的章程规定，每位会员每年应缴会费1200元。2×18年12月30日，甲社会团体收到W会员缴纳的2×19年至2×21年会费共计3600元。不考虑其他因素，2×