专业精品山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库及答案（精选题）第I部分单选题（50题）1.陕西省人民政府向国务院各部委制发的公文属于()。A:呈请性文件B:上行文件C:平行文件D:下行文件答案：C2.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是：A:批复B:通知C:公告D:请示答案：B3.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。A:岗位提供者B:未来预测者C:职业规划者D:价值观传播者答案：D4.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）。A:通告B:公告C:决定D:批复答案：C5.下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是（）。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种A:①函;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④纪要B:①函;;②机构代字、年份、序号;③决定;;④纪要C:①请示;;②机构代字、年份、序号;③命令;;④函D:①请示;;②机构代字、序号、年份;③规定;;④函答案：B6.系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响并反过来影响环境的开放的（）。A:社会管理系统B:社会经济系统C:社会技术系统D:社会经济组织答案：C7.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。A:命令B:通知C:决定D:指示答案：B8.在公文中，页码一般用（）宋体阿拉伯数字，单页码居右空一字，双页码居左空一字。A:4号全角B:4号半角C:3号半角D:3号全角答案：B9.公共政策利益调控规律不包括（）。A:主导群体优先规律B:多数满意规律C:损益补偿规律D:效率优先规律答案：D10.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。A:15B:20C:30D:10答案：C11.任何请示都必须在末尾明确提出请求，下列惯用语不适用于请示结尾的是（）。A:“以上事项，请予批准”B:“特此请示，请批复”C:“妥否，请批示”D:“盼复”答案：A12.“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”属于（）结尾。A:不结而结式B:希望要求式C:总结归纳式D:警告告诫式答案：B13.鉴于此类人员采取流动“讲课”的方式促销，为了彻底根治，某地工商分局建议市局统一整治，行文应用（）。A:意见B:报告C:议案D:请示答案：A14.总体战略是组织最高层的战略，它主要是解决组织（）。A:竞争策略问题B:资源预算问题C:业务领域选择问题D:职能定位问题答案：C15.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。A:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用B:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功C:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的D:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策答案：A16.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。A:执行能力B:工作效率C:业务知识D:服务意识答案：D17.行政协调的主要模式中，（）即平行机关、部门或个人间的协调活动，其任务是调解部门或个人利益、需求、目标间的冲突，防止出现扯皮与内耗，在互助互谅的基础上谋求共同发展。A:内部协调模式B:纵向协调模式C:外部协调模式D:横向协调模式答案：D18.公文的特点不包括（）。A:语体的简明性B:对机关工作的依赖性C:形式和格式的随意性D:内容和程序的合法性答案：C19.在工作中，沟通的深层次目的是（）。A:布置落实任务B:传递信思C:激励或影响人的行为D:展示个人魅力答案：C20.在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应，这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”，作为管理者应（）。A:静观时变，泰然处之B:放任变化的发生，只在关键时刻制止C:察觉到组织中的渐变，从而采取相应的策略D:组织管理体系中可能发生的细微变化答案：C21.公文的“起因式开头”是将问题缘由概括性地提出来，即简明扼要的讲为何要写公文，一般使用（）等词语开头。A:“......，为此”;;;;“为了”;;;“为